退休金事關(guān)每個(gè)退休人員的福利，所以關(guān)于退休金的相關(guān)政策大家都會(huì)比較關(guān)注，那么退休金雙軌制是什么意思呢？其實(shí)退休金雙軌制是不同用工性質(zhì)的人員采取不同的退休金制度。

所謂“退休金雙軌制”，是指對(duì)不同就業(yè)性質(zhì)的人員實(shí)行不同的退休金制度?？偟膩碚f，雙軌制退休金制度是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代向市場經(jīng)濟(jì)時(shí)代轉(zhuǎn)變的特殊產(chǎn)物。這是因?yàn)槲覈擎?zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)改革是從企業(yè)開始的。企業(yè)先社會(huì)化，機(jī)關(guān)事業(yè)單位仍實(shí)行單位管理。在這個(gè)過程中，形成了一個(gè)間隙。

雙軌退休制度的整合存在諸多問題。為保障機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休福利計(jì)算方式的順利過渡，國家規(guī)定了10年的過渡期（2014年10月至2024年9月）。對(duì)于過渡期退休的中年人來說，還是需要比較新老辦法的退休待遇。如果舊方法下的退休福利高，則按舊方法支付保證養(yǎng)老金；如果新方法下的退休福利高，則在老辦法退休待遇基礎(chǔ)上，按照新辦法比老辦法高出的一定比例加發(fā)。從10%逐年過渡到100%。