按照目前國家相關法律來看,工傷無論是認定還是賠償標準都是有明確規(guī)定的,目的主要是為了保障職工的基本需求。但是有網(wǎng)友問,一次性工傷醫(yī)療補助金怎么計算?下面進來了解下。

一次性工傷醫(yī)療補助金

據(jù)了解,一次性工傷醫(yī)療補助金的具體標準是由省、自治區(qū)、直轄市人民政府來規(guī)定。所以,不同地區(qū)的一次性工傷醫(yī)療補助金標準都不一樣。下面以北京市為例,北京的一次性工傷醫(yī)療補助金標準為3至18個月的本市上年度職工月平均工資。

一次性工傷醫(yī)療補助金是工傷職工因工致殘被鑒定為五、六級傷殘,經(jīng)工傷職工本人提出,與用人單位解除或者終止勞動關系的,以及工傷職工因工致殘被鑒定為七至十級傷殘,勞動合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動合同的,由工傷保險基金一次性支付的醫(yī)療保障費用。

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