在公司里工作，公司會為員工辦理養(yǎng)老保險。那如何是個體工商戶呢，養(yǎng)老保險如何繳納呢？個體戶參加養(yǎng)老保險領取養(yǎng)老金的標準跟企業(yè)職工什么不同嗎？

《社會保險費征繳暫行條例》規(guī)定，省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據當地實際情況，可以規(guī)定將城鎮(zhèn)個體工商戶納入基本養(yǎng)老保險的范國。

勞動保障部《關于貫徹兩個條例擴大社會保險覆蓋范圍加強基金征工作的通知》（勞社部發(fā)【1999】10號）、《關于完善城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險政策有關問題的通知》（勞社部發(fā)【2001】20號）等文件就此問題提出以下參考性意見：

1、個體經濟從業(yè)人員和其他非工薪收人者的基本養(yǎng)老保險，原則上按照統(tǒng)一的基本養(yǎng)老保險制度執(zhí)行。

各地可以在當地上年度職工平均工資的60％～300％之間劃分若干繳費檔次，由個體經濟從業(yè)人員和非工薪收者自選一檔作為繳費基數。

繳費比例一般為18％左右，由省、狠治區(qū)、直轄市確定。其中個體工商戶幫工按其選定的繳費檔次的8％繳納基本養(yǎng)老保險費，其余部分由個體工商戶業(yè)主為其繳納。

養(yǎng)老保險一般應按月繳納，也可按季、半年、年度合并繳納養(yǎng)老保險費；繳費時間可累計折算。

2、個體經濟從業(yè)人員及其他非工薪收入者，應按個人繳費基數的11％建立個人賬戶。

在男年滿60周歲、女年滿55周歲時，累計繳費年限滿15年的，可以按規(guī)定領取基本養(yǎng)老金，標準與企業(yè)職工相同。

累計繳費年限不滿15年的，將個人賬戶全部儲存額一次性返還本人，同時終止基本養(yǎng)老保險關系，不得以事后追補繳費的方式增加繳費年限。