最低工資標(biāo)準(zhǔn)是很多勞動(dòng)者都比較關(guān)心的話題，有在內(nèi)蒙古工作的朋友想知道2020年內(nèi)蒙古市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，那么2023年內(nèi)蒙古最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少呢?跟社保網(wǎng)小編一起來了解下吧!

　　2023年內(nèi)蒙古最低工資標(biāo)準(zhǔn)

　　一、調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)地區(qū)類別。全區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)地區(qū)類別由現(xiàn)行的四類地區(qū)調(diào)整為三類地區(qū)。根據(jù)全區(qū)各地經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、城鎮(zhèn)單位職工平均工資和城鎮(zhèn)居民人均可支配收入等情況，對旗縣(市、區(qū))最低工資標(biāo)準(zhǔn)地區(qū)類別進(jìn)行重新調(diào)整劃分。地區(qū)類別和適用標(biāo)準(zhǔn)詳見附件。

　　二、提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)。調(diào)整后的全日制勞動(dòng)者月最低工資標(biāo)準(zhǔn)，一類地區(qū)1980元、二類地區(qū)1910元、三類地區(qū)1850元;非全日制工作小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，一類地區(qū)20.8元、二類地區(qū)20.1元、三類地區(qū)19.5元。

　　三、最低工資標(biāo)準(zhǔn)，包含基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金和住房公積金的個(gè)人繳納部分;不包含延長工作時(shí)間工資，中班、夜班、高溫、低溫、井下、有害等特殊條件下的津貼，法律、法規(guī)的勞動(dòng)者福利待遇等。

　　四、全日制就業(yè)勞動(dòng)者在提供正常勞動(dòng)的情況下，用人單位應(yīng)按不低于調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付其工資;非全日制就業(yè)的勞動(dòng)者，用人單位支付的貨幣工資不得低于小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。單位依法繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，用人單位應(yīng)按法規(guī)另行支付。凡實(shí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)的用人單位，應(yīng)及時(shí)在勞動(dòng)用工網(wǎng)上備案系統(tǒng)填報(bào)。

　　五、調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)和非全日制工作小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)自2021年12月1日起執(zhí)行。

　　內(nèi)蒙古最低工資標(biāo)準(zhǔn)是扣除保險(xiǎn)前還是后?

　　根據(jù)勞動(dòng)法最低工資標(biāo)準(zhǔn)是扣除保險(xiǎn)前。我國法律法規(guī)用人單位支付的工資不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)，不同地區(qū)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)也有著不同的法規(guī)。同時(shí)，對個(gè)人承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，用人單位可以代扣代繳。

　　根據(jù)有關(guān)法規(guī)，在勞動(dòng)者提供正常勞動(dòng)的情況下，用人單位應(yīng)支付給勞動(dòng)者的工資在剔除下列各項(xiàng)以后，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)：延長工作時(shí)間工資;中班、夜班、高溫、低溫、井下、有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;法律、法規(guī)和法規(guī)的勞動(dòng)者福利待遇等。

　　因此，最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)，有助于增加職工收入，特別是對于低收入職工的工資水平有直接拉動(dòng)作用。

　　此外，與最低工資掛鉤的失業(yè)保險(xiǎn)金、醫(yī)療期內(nèi)的病假工資、試用期的工資以及單位停工、停業(yè)等情況下職工的基本生活費(fèi)，也會(huì)隨最低工資標(biāo)準(zhǔn)的上漲而水漲船高。關(guān)于最低工資，是我國為了保護(hù)勞動(dòng)者而作出的強(qiáng)制性要求，各地必須嚴(yán)格實(shí)施執(zhí)行。但在最低工資下，最低工資包不包括勞動(dòng)者個(gè)人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，則應(yīng)當(dāng)看各地的法規(guī)和做法。

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