（以下內容僅供參考，2022年全國各省份具體調整方案未出爐，整理2021年養(yǎng)老金上調方案供您參考）

　　退休人員養(yǎng)老金調整2022最新消息

　　2022年5月26日最新消息，和往年一樣。今年退休人員養(yǎng)老金也是持續(xù)上漲的，但上漲幅度和去年不一樣，2021年退休人員養(yǎng)老金上漲4.5%，而今年上漲幅度為4%。也就是說你2021年每月退休工資為3000元的話，今年可以領到3120元一個月，比上一年沒月多發(fā)120元。

　　2022退休人員養(yǎng)老金上漲多少？

　　2022退休人員養(yǎng)老金具體上漲4%。從2022年1月1日起，為2021年底前已按法定**退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水平，總體調整水平為2021年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的4%。此次調整，繼續(xù)采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整方案。

　　1.定額調整體現(xiàn)社會公平，同一地區(qū)各類退休人員調整標準一致；

　　2.掛鉤調整體現(xiàn)“多繳多得”、“長繳多得”的激勵機制，使在職時多繳費、長繳費的人員多得養(yǎng)老金；

　　3.適當傾斜體現(xiàn)關懷，主要是對高齡退休人員和艱苦邊遠地區(qū)退休人員等群體予以照顧。

　　今年養(yǎng)老金調整公布的時間會略晚一些。

　　這邊可以參考2021年的養(yǎng)老金調整方案。

　　2021吉林省退休人員養(yǎng)老金調整額度

　　調整退休人員基本養(yǎng)老金采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的方案。

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　　每人每月增加36元。

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　　1.與繳費年限（工作年限）掛鉤。退休人員繳費年限25年以下部分，每滿一年，每月增加1.0元;繳費年限26年至30年部分，每滿一年，每月增加2.2元;繳費年限31年至35年部分，每滿一年，每月增加3.6元;繳費年限36年及以上部分，每滿一年，每月增加4.8元。上述繳費年限（含視同繳費年限，不含特殊工種折算年限）不足一年部分均按一年計算。按照“五七家屬工”方案參加基本養(yǎng)老保險的企業(yè)退休人員不參與繳費年限掛鉤調整。