2022年杭州社保繳費基數(shù)調整到多少，杭州社保費用又要交多少錢一個月　接下來跟社保網(wǎng)小編一起來看看相關詳情

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　　杭州2022年社保繳費基數(shù)調整之后，社保繳費基數(shù)的上下限都有所上調，所以我們要承擔的社保費用可能也會受到影響。雖然社保的本身具有固定的繳費標準，但是必須要根據(jù)上報的工資基數(shù)情況來計算各項社保費用。那么社保繳費基數(shù)是如何調整的？社保費用又要交多少錢呢？

　　杭州社保繳費基數(shù)的標準

　　杭州2022年社保繳費基數(shù)調整也都是按照社會平均工資來調整的，一般上朝社會平均工資的60%~300%計算。按照法規(guī)，2022年社保最低繳費基數(shù)為3957元，最高繳費基數(shù)為19783元。各個單位上報的工資基數(shù)是按照員工的月平均工資確認的，但是不能夠超過最高或最低標準。

　　杭州職工社保繳費比例

　　確定了社保繳費基數(shù)之后，乘以對應的社保比例就可以計算出各項社保費用。按照法規(guī)社保職工個人要承擔8%的養(yǎng)老保險，2%的醫(yī)療保險和0.5%的失業(yè)保險。用人單位則需要承擔14%的養(yǎng)老保險，9.9%的醫(yī)療保險，0.5%的失業(yè)保險，0.2%的工傷保險和1.5%的殘保金。

　　如果按照杭州2022年社保繳費基數(shù)調整的標準，以最低社保繳費基數(shù)來參保，那么社保費用用人單位要承擔1032.78元，職工個人要承擔415.49元。要特別注意每年的社保繳費基數(shù)調整情況，基本上每年社保繳費基數(shù)都會重新上調，勢必也會影響到我們要承擔的社保費用。每年必須要按照新法規(guī)的繳費基數(shù)標準來計算社保費用。

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