靈活就業(yè)人員可以按照要求參加職工基本醫(yī)療保險和職工基本養(yǎng)老保險，但是與職工的社保費用是由公司和職工共同負擔不同的是，靈活就業(yè)人員需要自己承擔所有的社保費用都需要自己承擔。滿足條件的靈活就業(yè)人員可以申請領取社保補貼。

　　靈活就業(yè)人員申請社保補貼一般在什么時候?

　　各地通常在每年5月、11月中旬左右的時間開始社保補貼的申請工作，半年一次，逾期不辦。符合條件的靈活就業(yè)人員，最好提前半年到戶口所在地社區(qū)進行失業(yè)登記，并認定為就業(yè)困難人員。大家可以及時關注社保繳納地的社保補貼，關注相應的時間節(jié)點，及時做好申報工作。

　　但是需要注意的是，并不是所有靈活就業(yè)人員都可以申報補貼的，一般需要滿足以下條件之一：

　　【1】 實現靈活就業(yè)，并繳納社會保險費的就業(yè)困難人員，具體包括：男性年滿50周歲、女性年滿40周歲以上至法定退休年齡持有《就業(yè)失業(yè)登記證》的人員;殘疾人員、享受低保人員、特困職工家庭人員;連續(xù)失業(yè)一年以上的城鎮(zhèn)其他登記失業(yè)人員。

　　【2】 實現靈活就業(yè)，并繳納社會保險費的登記失業(yè)離校2年內未就業(yè)的高校畢業(yè)生。

　　根據對象不同，補貼期限也是不一樣的。就業(yè)困難人員社保補貼期限最長不超過3年，對距離法定退休年齡不足5年的，可以延長領取至退休;而高校畢業(yè)生社保補貼期限最長不超過2年。

　　綜上所述，符合領取社保補貼條件的靈活就業(yè)人員可以關注當地社保經辦機構的相關消息，在領取時間內及時做好申報工作。