再談中人退休養(yǎng)老金計算方法

　　一、三種人的界定。“老人”特指2014年10月前退休的人；“中人”特指2014年10月至2024年9月退休的人；“新人”特指2024年9月后退休的人。

　　二、中人退休退休金的發(fā)放方案。先按2014年10月的工資根據(jù)工齡的長短按比例計發(fā)基本退休費，比如某人37年工齡，計發(fā)比例90%，當(dāng)時工資3000元，則基本退休費2700元，根據(jù)【2016】79文增加基本退休金460元，退休補貼2160元，如果是教師、護(hù)士、再加教護(hù)齡津貼10元，共計5330元，這就是按老方案計算的退休金。

　　新方案計發(fā)的退休金=基本養(yǎng)老金+職業(yè)年金。

　　而基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。

　　基礎(chǔ)養(yǎng)老金=退休時上年度所在地區(qū)平均工資×（1+本人平均繳費指數(shù)）&pide;2×繳費年限×1%。

　　過渡性養(yǎng)老金=退休時上年度所在地區(qū)平均工資×視同繳費指數(shù)×視同繳費年限×1.3%。

　　個人賬戶養(yǎng)老金=退休時個人養(yǎng)老金賬戶總額&pide;139個月。

　　新方案牽涉到三個繳費指數(shù)，如何計算比較復(fù)雜，一般只能由人社部門計算提供，是這樣定義的。

　　1、實際繳費指數(shù)。“實際平均繳費指數(shù)”的簡稱，是參保人員本人每年實際繳費的工資基數(shù)與上一年全省在崗職工平均工資之比的平均值，反映了該同志實際繳費年限內(nèi)的平均繳費水平，信息系統(tǒng)根據(jù)本人實際繳費信息、歷年全省在崗職工平均工資參數(shù)進(jìn)行計算。