7月31號(hào),最后一省浙江終于下發(fā)了養(yǎng)老金上調(diào)的細(xì)則,至此,全國(guó)31省養(yǎng)老金調(diào)整措施已經(jīng)全部落地公布,那么浙江的調(diào)整方案到底有哪些比較突出的地方呢?我們一起來(lái)看看:

  一、定額調(diào)整

  全省2019年12月31日前已按規(guī)定**退休、退職手續(xù)的人員,可按規(guī)定每人每月增加40元基本養(yǎng)老金。根據(jù)統(tǒng)計(jì)的其他30個(gè)省市養(yǎng)老金定額調(diào)整來(lái)看呢,40元以下的僅有五省市,而浙江經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá),僅次于廣東、山東和江蘇省,又有杭州、寧波等經(jīng)濟(jì)強(qiáng)區(qū),以定額調(diào)整方面看,是有些低了。

  二、掛鉤調(diào)整

  掛鉤調(diào)整有兩部分組成,靠前部分繼續(xù)按照“長(zhǎng)繳多得”來(lái)計(jì)算,退休人員本人繳費(fèi)年限15年及以下的部分,繳費(fèi)每滿一年,月基本養(yǎng)老金增加1.5元,增加金額不足15元的,補(bǔ)足到15元,本人繳費(fèi)年限15年~30年的部分,繳費(fèi)每滿一年,月基本養(yǎng)老金增加2.5元,本人繳費(fèi)年限超過(guò)30年的部分,月基本養(yǎng)老金增加3元,這里可以看出來(lái),第二檔和第三檔的調(diào)整部分中,是沒(méi)有最低增額補(bǔ)足標(biāo)準(zhǔn)的。

  第二部分主要與養(yǎng)老金水平掛鉤,采用“多繳多得”方式,以退休人員調(diào)整前月基本養(yǎng)老金的1.8%來(lái)計(jì)算月基本養(yǎng)老金增加額。這一調(diào)整方面,浙江是31省中調(diào)整幅度較高的,根據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示 ,目前這一部分的養(yǎng)老金增加比例,從其他30省的排名來(lái)看呢,前五的是福建、廣東、上海、內(nèi)蒙古和**,分別為2.35%,2.3%,2.2%,1.8%和1.75%,而在浙江調(diào)整方案公布后,直接擠掉了**,與內(nèi)蒙古并列第五。

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