機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休職工的養(yǎng)老金是如何計(jì)算的呢？可能是很多人關(guān)注的問題。機(jī)關(guān)事業(yè)單位至2014年10月才實(shí)施養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革，相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇正處于過渡期，具體計(jì)算要比企業(yè)退休人員復(fù)雜的多。

　　機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休待遇新辦法

　　機(jī)關(guān)事業(yè)單位，2014年10月實(shí)施養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革以后，推出了養(yǎng)老金計(jì)算新辦法。其養(yǎng)老待遇主要包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金，這三項(xiàng)被稱為基本養(yǎng)老金。

　　基本養(yǎng)老金之外，還有補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)機(jī)制職業(yè)年金，職業(yè)年金的特點(diǎn)是領(lǐng)完之后就沒有了，不過一般至少能領(lǐng)取近20年吧。如果實(shí)在不放心，也可以把職業(yè)年金拿來購(gòu)買商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)，領(lǐng)一輩子。

　　養(yǎng)老金計(jì)算待遇新辦法中，基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)算公式全國(guó)統(tǒng)一，而且跟企業(yè)退休人員完全一致，這也是為了實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老待遇的并軌。

　　不過，過渡性養(yǎng)老金計(jì)算公式就是各省市自行確定了。過渡性養(yǎng)老金主要是針對(duì)2014年10月以前視同繳費(fèi)年限結(jié)合視同繳費(fèi)指數(shù)、過渡系數(shù)、社平工資，確定過渡性養(yǎng)老金待遇，也是對(duì)于之前繳費(fèi)年限缺少個(gè)人賬戶養(yǎng)老金和職業(yè)年金待遇的一種補(bǔ)償。

　　視同繳費(fèi)年限，對(duì)應(yīng)的視同繳費(fèi)指數(shù)。相應(yīng)的指數(shù)是根據(jù)退休時(shí)的職務(wù)、崗位，級(jí)別、薪級(jí)和退休生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)等因素確定，也算是對(duì)于退休待遇老辦法最后的沿承。