上海養(yǎng)老金調(diào)整方案2022年最新消息是什么？養(yǎng)老金多少歲可以領(lǐng)？

　　一、上海養(yǎng)老金調(diào)整方案2022年最新消息是什么

　　5月12日，上海市公布了2021年的養(yǎng)老金調(diào)整方案，具體內(nèi)容如下：

　　一是每人每月增加70元;

　　二是2020年底前女年滿60周歲、男年滿65周歲的人員，每人每月增加20元;

　　三是以2020年12月按月領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金為基數(shù)，每月增加3%（按企業(yè)方案計發(fā)養(yǎng)老金的人員，以本人基本養(yǎng)老金為基數(shù);按機關(guān)事業(yè)單位方案計發(fā)養(yǎng)老金的人員，以本人退休時職務(wù)職級對應(yīng)的同職務(wù)職級人員平均養(yǎng)老金為基數(shù)）。

　　掛鉤調(diào)整上，今年上海市的方案有了一個比較明顯的變化，掛鉤調(diào)整只與基本養(yǎng)老金掛鉤，并沒有與繳費年限掛鉤。

　　二、養(yǎng)老金多少歲可以領(lǐng)

　　參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年，**退休手續(xù)，可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。

　　女工人退休年齡可以實行彈性退休年齡制，即符合退休條件的女職工，身體健康，工作需要，按照企業(yè)結(jié)合自身實際制定的相應(yīng)操作方案，在到達法定退休年齡一個月之前，經(jīng)本人申請，企業(yè)同意，勞保部門備案，其退休年齡可以適當(dāng)延遲，延遲的年限最短不得少于一年，并應(yīng)按整年操作，但最長不得超過55周歲。