上海養(yǎng)老金調(diào)整方案2022年最新消息是什么？養(yǎng)老金多少歲可以領(lǐng)？

　　一、上海養(yǎng)老金調(diào)整方案2022年最新消息是什么

　　5月12日，上海市公布了2021年的養(yǎng)老金調(diào)整方案，具體內(nèi)容如下：

　　一是每人每月增加70元;

　　二是2020年底前女年滿60周歲、男年滿65周歲的人員，每人每月增加20元;

　　三是以2020年12月按月領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金為基數(shù)，每月增加3%（按企業(yè)方案計(jì)發(fā)養(yǎng)老金的人員，以本人基本養(yǎng)老金為基數(shù);按機(jī)關(guān)事業(yè)單位方案計(jì)發(fā)養(yǎng)老金的人員，以本人退休時(shí)職務(wù)職級(jí)對(duì)應(yīng)的同職務(wù)職級(jí)人員平均養(yǎng)老金為基數(shù)）。

　　掛鉤調(diào)整上，今年上海市的方案有了一個(gè)比較明顯的變化，掛鉤調(diào)整只與基本養(yǎng)老金掛鉤，并沒(méi)有與繳費(fèi)年限掛鉤。

　　二、養(yǎng)老金多少歲可以領(lǐng)

　　參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年，**退休手續(xù)，可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。

　　女工人退休年齡可以實(shí)行彈性退休年齡制，即符合退休條件的女職工，身體健康，工作需要，按照企業(yè)結(jié)合自身實(shí)際制定的相應(yīng)操作方案，在到達(dá)法定退休年齡一個(gè)月之前，經(jīng)本人申請(qǐng)，企業(yè)同意，勞保部門備案，其退休年齡可以適當(dāng)延遲，延遲的年限最短不得少于一年，并應(yīng)按整年操作，但最長(zhǎng)不得超過(guò)55周歲。