全國工資標準一覽表 31省份最低工資表出爐，接下來隨新社通APP小編一起了解一下具體詳情吧。
全國各省、自治區(qū)、直轄市最低工資標準情況 單位：元
地區(qū)
月最低工資標準
小時最低工資標準
靠前檔
靠前檔
北京
2420
天 津
2320
河北
2200
2000
1800
山 西
1980
1880
1780
內(nèi)蒙古
1980
1910
1850
遼寧
1910
1710
1580
1420
吉 林
1880
1760
1640
1540
黑龍江
1860
1610
1450
上 海
2690
江 蘇
2490
2260
2010
浙 江
2490
2260
2010
安 徽
2060
1930
1870
1780
福 建
2030
1960
1810
1660
江 西
1850
1730
1610
山 東
2200
2010
1820
河 南
2100
2000
1800
湖 北
2010
1800
1650
1520
湖南
1930
1740
1550
廣 東
2300
1900
1720
1620
其中：深圳
2360
廣 西
1990
1840
1690
海 南
2010
1850
重 慶
2100
2000
四 川
2100
1970
1870
貴州
1890
1760
1660
云 南
1990
1840
1690
西 藏
2100
陜 西
2160
2050
1950
甘 肅
2020
1960
1910
1850
青 海
1880
寧 夏
1950
1840
1750
新 疆
1900
1700
1620
1540
注：本表數(shù)據(jù)時間截至2024年1月1日。
最低工資標準是交完五險嗎
最低工資標準不是交完五險后的金額。
最低工資標準是指在勞動者提供正常勞動的情況下，用人單位應(yīng)支付給勞動者的工資在剔除延長工作時間工資、中班、夜班、高溫、低溫、井下、有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼，以及法律、法規(guī)和的勞動者福利待遇等之后的金額，不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
在確定和調(diào)整月最低工資標準時，要考慮單位應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險費和基本醫(yī)療保險費因素，但扣除社保后的用人單位應(yīng)發(fā)的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。這意味著，雖然社保費用在計算最低工資時被考慮，但最低工資本身并不包括勞動者個人繳納的社保費用。
然而，值得注意的是，各地對于最低工資標準是否包含個人繳納的“五險一金”的并不統(tǒng)一。多數(shù)地區(qū)最低工資標準包括了個人繳納的“五險一金”，但也有例外，如北京、上海的最低工資標準并不包括個人繳納的“五險一金”。45
因此，雖然最低工資標準的計算會考慮社保因素，但具體是否包含個人繳納的社保費用，還需根據(jù)當?shù)氐木唧w來判斷。
以上就是全部內(nèi)容，希望對你有幫助，歡迎關(guān)注/下載新社通APP解鎖更多社保專業(yè)資訊。
