@安徽亳州人，最低工資標準來了~安徽亳州最低工資標準是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動報酬。下面跟新社通APP小編一起來看看最低工資標準具體詳情吧。

　?。ㄒ唬?/strong>安徽亳州的最低工資標準是參照廣東省的，那么安徽最低工資標準2023-2024，詳情如下：

　　安徽最低工資標準2024版未調(diào)整，看看之前的版本，詳情如下：

　　一、調(diào)整最低工資標準地區(qū)類別。全區(qū)最低工資標準地區(qū)類別由現(xiàn)行的一類地區(qū)。根據(jù)全區(qū)各地經(jīng)濟社會發(fā)展、城鎮(zhèn)單位職工平均工資和城鎮(zhèn)居民人均可支配收入等情況，對(市、區(qū))最低工資標準地區(qū)類別進行重新調(diào)整劃分。

　　二、提高最低工資標準。調(diào)整后的全日制勞動者月最低工資標準，一類地區(qū)2060元、二類地區(qū)1930 元、三類地區(qū)1870 元， 四類地區(qū)1780 元;非全日制工作小時最低工資標準，一類地區(qū)21 元、二類地區(qū)20 元、三類地區(qū)19元、四類地區(qū)18元。

　　三、最低工資標準，包含基本養(yǎng)老保險金、醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金和住房公積金的個人繳納部分;不包含延長工作時間工資，中班、夜班、高溫、低溫、井下、有害等特殊條件下的津貼，法律、法規(guī)和法定的勞動者福利待遇等。

　　四、全日制就業(yè)勞動者在提供正常勞動的情況下，用人單位應(yīng)按不低于調(diào)整后的最低工資標準支付其工資;非全日制就業(yè)的勞動者，用人單位支付的貨幣工資不得低于小時最低工資標準。單位依法繳納的社會保險費和住房公積金，用人單位應(yīng)按法定另行支付。凡實行最低工資標準的用人單位，應(yīng)及時在勞動用工網(wǎng)上備案系統(tǒng)填報。

　　五、調(diào)整后的最低工資標準和非全日制工作小時最低工資標準自今日起執(zhí)行。

　　安徽亳州最低工資標準包括五險一金嗎?

　　包含五險一金的。最低工資參考的依據(jù)主要有城鎮(zhèn)居民生活費用支出、職工個人繳納社會保險費、住房公積金、職工平均工資、失業(yè)率、經(jīng)濟發(fā)展水平等，因此最低工資是包括五險一金的。不過由于地區(qū)差異，部分地區(qū)在最低工資的標準會有所不同。

　　1、最低工資不包括五險一金：北京、上海。

　　2、最低工資包括五險但不包括公積金：江蘇。

　　3、雙重標準：包括五險一金的最低工資標準與不包括五險一金的最低工資標準，比如新建。

　　（二）安徽亳州為何要公布最低工資標準？

　　我國有關(guān)法規(guī)，實行最低工資制，用人單位支付勞動者的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

　　最低工資標準一般采取月最低工資標準和小時最低工資標準的形式。月最低工資標準適用于全日制就業(yè)勞動者，小時最低工資標準適用于非全日制就業(yè)勞動者。