一、試用期辭退員工通知書范本的格式是什么?

《試用期辭退通知書》范本

先生(女士)：

我公司與你于____年____月____日提供了崗位，試用期間，公司發(fā)現(xiàn)你不能勝任本職工作，因此試用期未通過考核，不符合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的錄用條件。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條靠前項(xiàng)的規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位給予辭退”予以辭退。請你接到本辭退通知后，到公司相關(guān)部門**離職手續(xù)，同時，接到本辭退通知后，你不得以公司名義再開展任何業(yè)務(wù)活動，否則造成的一切后果由你本人承擔(dān)。

本通知自收到之日起生效。

請于____年____月____日至公司人事部**離職移交手續(xù)。

____公司

____年____月____日

二、試用期被辭退有補(bǔ)償金嗎?

沒有，《勞動合同法》第三十九條：“勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2、嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;

3、嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;

4、勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;

5、因本法第二十六條靠前款靠前項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;

6、被依法追究刑事責(zé)任的。

辭退通知書這一定是公司早就已經(jīng)提前制作好的文本，然后按照各位員工的實(shí)際情況在此對通知書上進(jìn)行填寫即可，其實(shí)員工到時候拿到辭退通知書以后，就會有最直觀的了解了，而且試用期階段被辭退的情況下不能要任何的補(bǔ)償金，但是有工資。