一、勞動(dòng)合同解聘書(shū)怎么書(shū)寫(xiě)?

勞動(dòng)合同解聘書(shū)范本

甲方(藥品經(jīng)營(yíng)企業(yè))

企業(yè)名稱(chēng)：____

注冊(cè)地址：____

法定代表人(負(fù)責(zé)人)：____

乙方(藥學(xué)技術(shù)人員)

姓名：____

性別：____

年齡：____

籍貫：____

職稱(chēng)/資格：____

身份證號(hào)碼：____

乙方自____年__月至____年__月于甲方擔(dān)任__職務(wù)，現(xiàn)因____原因，甲方與乙方解除勞動(dòng)聘用關(guān)系，簽訂本解聘協(xié)議書(shū)，自____年__月__日起生效。

甲方法定代表人(負(fù)責(zé)人)簽字：____(企業(yè)公章)

____年__月__日

乙方簽字：____

____年__月__日

二、解除勞動(dòng)合同證明書(shū)有什么用?

解除勞動(dòng)合同證明書(shū)的用處有三點(diǎn)：

1、**退工手續(xù)。

2、**失業(yè)金核定手續(xù)。

3、**社保停繳手續(xù)，其中內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包含用人單位與勞動(dòng)者的基本信息、勞動(dòng)者在用人單位工作的時(shí)間、部門(mén)和工資等。用人單位解除勞動(dòng)合同的原因，工會(huì)的意見(jiàn)，何時(shí)向勞動(dòng)管理部門(mén)報(bào)告，支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的數(shù)額。通知的時(shí)間，勞動(dòng)者和用人單位的簽證或蓋章等等。

訂立勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則。依法訂立的勞動(dòng)合同具有約束力，用人單位與勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)履行勞動(dòng)合同約定的義務(wù)。建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同；已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立，用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。

勞動(dòng)合同解聘書(shū)并沒(méi)有固定的書(shū)寫(xiě)格式，只要能表達(dá)解除勞動(dòng)合同的意思即可。解除勞動(dòng)合同證明書(shū)，可以**失業(yè)金核定手續(xù)，停繳社保的手續(xù)。解除勞動(dòng)合同證明書(shū)中，要有解除勞動(dòng)合同的原因，解除勞動(dòng)合同的時(shí)間，員工的工作部門(mén)，工資情況，員工的基本信息以及用人單位的基本情況。