一、公司監(jiān)事會(huì)職權(quán)

監(jiān)事會(huì)(或不設(shè)監(jiān)事會(huì)的公司的監(jiān)事)行使下列職權(quán):

(一)檢查公司財(cái)務(wù);

(二)對(duì)董事、高級(jí)管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)督,對(duì)違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東會(huì)決議的董事、高級(jí)管理人員提出罷免的建議;

(三)當(dāng)董事、高級(jí)管理人員的行為損害公司的利益時(shí)，要求董事、高級(jí)管理人員予以糾正;

(四)提議召開(kāi)臨時(shí)股東會(huì)會(huì)議，在董事會(huì)不履行《公司法》規(guī)定的召集和主持股東會(huì)會(huì)議職責(zé)時(shí)召集和主持股東會(huì)會(huì)議;

(五)向股東會(huì)會(huì)議提出提案;

(六)依照《公司法》靠前百五十一條的規(guī)定，對(duì)董事、高級(jí)管理人員提***訟;

(七)列席董事會(huì)會(huì)議，對(duì)所以議事項(xiàng)提出質(zhì)詢(xún)和建議;

(八)發(fā)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)情況;

(九)公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。

二、相關(guān)知識(shí)

1、公司監(jiān)事會(huì)組成

《公司法》第五十一條規(guī)定：“有限責(zé)任公司設(shè)監(jiān)事會(huì)，其成員不得少于三人。股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的有限責(zé)任公司，可以設(shè)一至二名監(jiān)事，不設(shè)監(jiān)事會(huì)?！?/p>

監(jiān)事會(huì)應(yīng)當(dāng)包括股東代表和適當(dāng)比例的公司職工代表，其中職工代表的比例不得低于三分之一，具體比例由公司章程規(guī)定。監(jiān)事會(huì)中的職工代表由公司職工通過(guò)職工代表大會(huì)、職工大會(huì)或者其他形式民主選舉產(chǎn)生。

監(jiān)事會(huì)設(shè)負(fù)責(zé)人一人，由全體監(jiān)事過(guò)半數(shù)選舉產(chǎn)生。監(jiān)事會(huì)負(fù)責(zé)人召集和主持監(jiān)事會(huì)會(huì)議;監(jiān)事會(huì)負(fù)責(zé)人不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由半數(shù)以上監(jiān)事共同推舉一名監(jiān)事召集和主持監(jiān)事會(huì)會(huì)議。

股份公司監(jiān)事會(huì)還可以設(shè)副負(fù)責(zé)人，副負(fù)責(zé)人由全體監(jiān)事過(guò)半數(shù)選舉產(chǎn)生。監(jiān)事會(huì)副負(fù)責(zé)人可以在監(jiān)事會(huì)負(fù)責(zé)人不能履行召集和主持監(jiān)事會(huì)會(huì)議職務(wù)或不履行職務(wù)時(shí)召集和主持監(jiān)事會(huì)會(huì)議。

董事、高級(jí)管理人員不得兼任監(jiān)事。

2、公司監(jiān)事會(huì)資格任期

監(jiān)事會(huì)成員通常應(yīng)為具有完全行為能力的自然人，但一些國(guó)家允許法人擔(dān)任監(jiān)事。我國(guó)《公司法》規(guī)定，監(jiān)事的積極和消極任職資格與董事相同，但是董事、高級(jí)管理人員不得兼任監(jiān)事。

監(jiān)事的任期每屆為三年。監(jiān)事任期屆滿，連選可以連任。

監(jiān)事任期屆滿未及時(shí)改選，或者監(jiān)事在任期內(nèi)辭職導(dǎo)致監(jiān)事會(huì)成員低于法定人數(shù)的，在改選出的監(jiān)事就任前，原監(jiān)事仍應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)和公司章程的規(guī)定，履行監(jiān)事職責(zé)。

監(jiān)事會(huì)成員的卸任與免職的原因和方法與董事基本相同，即監(jiān)事在任期屆滿時(shí)自然卸任。監(jiān)事還可能因喪失任職資格而被解除職務(wù)。