8月15日，騰訊公布了今年第二季度財(cái)報(bào)，有人根據(jù)財(cái)報(bào)數(shù)據(jù)算出，騰訊員工平均月薪7.48萬，注意了是月薪不是年薪，很多人的年薪還沒有超過7萬元呢，互聯(lián)網(wǎng)大廠的福利待遇這么好，用人門檻肯定很高吧。

根據(jù)騰訊一季度財(cái)報(bào)顯示，其一季度薪酬總額為116.16億元，因此二季度里騰訊薪酬總額應(yīng)該是126.43億，平均月薪應(yīng)該為7.48萬，比7.27萬多了2100塊錢！

事實(shí)上，互聯(lián)網(wǎng)公司向來以福利待遇優(yōu)渥著稱。不僅騰訊，華為、百度、阿里等在員工薪酬上也毫不吝嗇。除了騰訊，華為也曾以“華為員工平均年薪60萬”博得了一波關(guān)注；而自阿里上市至今，馬云為員工“包的紅包”更是高達(dá)800億元。

很多互聯(lián)網(wǎng)大廠都是去學(xué)校招聘出色的/卓越的/優(yōu)異的/杰出的畢業(yè)生的，應(yīng)屆、出色的/卓越的/優(yōu)異的/杰出的這兩個(gè)門檻已經(jīng)把很多人都擋在門外了。你出色的/卓越的/優(yōu)異的/杰出的嗎？如果覺得自己還不夠出色的/卓越的/優(yōu)異的/杰出的，那就在自己的領(lǐng)域默默耕耘吧，最壞的結(jié)果是大器晚成。