在《勞動(dòng)法》第72條中規(guī)定：“用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。”同時(shí)根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》企業(yè)必須給職工參加“五險(xiǎn)”。

所以現(xiàn)在的三險(xiǎn)也被稱為城鄉(xiāng)居民保險(xiǎn)，五險(xiǎn)被稱為職工保險(xiǎn)。

三險(xiǎn)和五險(xiǎn)有什么區(qū)別呢？

區(qū)別一：險(xiǎn)種的區(qū)別

三險(xiǎn)主要包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)這三種保險(xiǎn);

五險(xiǎn)則包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育這五種保險(xiǎn)。
區(qū)別二：繳費(fèi)比例不同

在北京地區(qū)居民社保有三個(gè)檔次，最低檔次是1030.96元，中檔是1357.87元，高檔是2011.25元；
職工社保中：

養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳納8%，企業(yè)繳納20%，
醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人繳納2%，企業(yè)繳納8%，
失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人繳納1%，企業(yè)繳納2%，
工傷與生育繳納費(fèi)用個(gè)人無(wú)需承擔(dān)，企業(yè)承擔(dān)的比例為0.2%、0.8%。

區(qū)別三：享受的待遇不同

三險(xiǎn)不能享受生育津貼及工傷報(bào)銷及理賠。

很多人以為生育險(xiǎn)及工傷險(xiǎn)是一個(gè)雞肋，如果你也這樣想，那就大錯(cuò)特錯(cuò)了。
生育保險(xiǎn)可以為因生育子女而導(dǎo)致勞動(dòng)力暫時(shí)中斷的勞動(dòng)者及時(shí)給予物質(zhì)幫助。
比如說(shuō)你所在的公司平均工資是4000塊，按照98的的順產(chǎn)天數(shù)計(jì)發(fā)那么你就可以領(lǐng)到1萬(wàn)3千零66元的生育津貼。
生育醫(yī)療待遇主要包括檢查費(fèi)、住院費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、接生費(fèi)。
工傷保險(xiǎn)可以為在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及死亡的勞動(dòng)者或其遺屬?gòu)膰?guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助。
這兩項(xiàng)保險(xiǎn)是個(gè)人社保所享受不到的。

這兩者影響退休金嗎？

退休年齡的差異：
女性參保人員退休領(lǐng)取養(yǎng)老金年齡是有區(qū)別的：
不考慮延長(zhǎng)退休，單位的女干部55歲，女工人50歲；個(gè)人的一律55歲。
男性參保人員退休領(lǐng)取養(yǎng)老金的年齡，沒(méi)有單位的和個(gè)人的區(qū)別，都是60歲。
領(lǐng)取方式的差異：
職工社保：
參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。
法定退休年齡時(shí)如果累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，再按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。?

參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，因病或者非因工死亡的，其遺囑可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金;
未達(dá)到法定退休年齡時(shí)因病或非因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力的，可以領(lǐng)取病殘津貼。
個(gè)人社保：
個(gè)人繳納的社保是覆蓋城鎮(zhèn)戶籍非從業(yè)人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。
大部分城市是按年繳費(fèi)的，不強(qiáng)制繳費(fèi)屬于自愿參保。
個(gè)人社保除個(gè)人繳費(fèi)外，政府還會(huì)給予補(bǔ)貼，個(gè)人繳費(fèi)越多，政府補(bǔ)貼也越多，而且個(gè)人繳費(fèi)和政府補(bǔ)貼全部計(jì)入?yún)⒈Ｈ说膫€(gè)人賬戶。

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