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公司辭退員工的方式有幾種

一、公司辭退員工的方式有幾種1、預(yù)告性辭退。預(yù)告性辭退是指企業(yè)在辭退職工時(shí)，按照法律的規(guī)定提前30天通知職工或支付代替通知金的方式辭退職工的行為。主要有以下情形...

公司辭退員工員工應(yīng)該怎么辦？

一、公司辭退員工員工應(yīng)該怎么辦?公司辭退員工，員工可以根據(jù)《勞動(dòng)合同法》等法律規(guī)范的規(guī)定，判斷自己是否滿足獲得補(bǔ)償金、或者是賠償金的條件，若經(jīng)過(guò)判斷之后，發(fā)現(xiàn)自...

公司怎樣才能合法辭退員工?

一、公司怎樣才能合法辭退員工?只要不是公司的原因，并且提前三十天通知?jiǎng)趧?dòng)者就是屬于合法的，《勞動(dòng)合同法》第三十六條、三十九條、四十條和四十一條做了規(guī)定?！秳趧?dòng)合...