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不服從工作安排可以辭退嗎

若用人單位單方變更工作地點并非對勞動者合同目的產(chǎn)生較大不利影響，勞動者應(yīng)當(dāng)服從；若用人單位單方變更行為嚴(yán)重影響了勞動者的合同目的實現(xiàn)，則對勞動者不產(chǎn)生約束力，勞...

員工不服從工作安排怎么合理辭退？

一、員工不服從工作安排怎么合理辭退?1、員工不服從工作安排如果想要合法辭退，那么單位需要支付一定數(shù)額的經(jīng)濟補償金，這是由于根據(jù)《勞動合同法》，除非勞動者存在嚴(yán)重...