女性延遲退休最新消息：專家論證了延遲退休的必要性，認(rèn)為“提高法定退休年齡是必然趨勢”，是“社會發(fā)展新形勢下的正確選擇”，提出了“先女后男”“兼顧特殊”的政策建議，并強調(diào)“延遲退休對青年就業(yè)影響有限”。那么，延遲退休哪些人最受影響？

女性延遲退休最新消息：

延遲退休的話題再次挑動了大家敏感的神經(jīng)。的確，本來已經(jīng)夠辛苦了，指望著55歲（女）就能退下一線崗位頤養(yǎng)天年。不過人力資源與社會保障部的人也說了，雖然退休晚，但是退休工資高比以前啊，可以過得更舒服了。

參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。也就是說，參加養(yǎng)老保險的職工要領(lǐng)取養(yǎng)老金必須符合兩個條件：一是達到法定退休年齡，二是累積繳納養(yǎng)老保險費滿15年。所謂法定退休年齡，就是指職工退出工作崗位并有資格領(lǐng)取養(yǎng)老金的年齡。

按照相關(guān)規(guī)定，我國法定的企業(yè)職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作（以下稱特殊工種）的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲，因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。

延遲退休哪些人最受影響？

延遲退休這個方案，無論是小步慢走，還是區(qū)分對待，吃虧的，都是普通工人，或者說是各行各業(yè)的底層勞動者。

首先，普通勞動者工作期間福利保障差，身體磨耗劇烈，不留戀崗位，只有他們最希望在退休時能養(yǎng)養(yǎng)身體。延遲退休，對他們來說，不是多干幾年的問題，雖然政策說了，你可以提前不干，但退休和領(lǐng)養(yǎng)老金是兩回事，你干不動了，但對不起，養(yǎng)老金卻不能提前領(lǐng)。

其次，一般的勞動者，要想拿退休金，只能繳納養(yǎng)老保險（單位會繳納一部分），其中有些下崗的，基本是靠自己繳。對他們來說，其實到了退休年齡，也未必真的退休不干活，但盼頭就是可以領(lǐng)一份養(yǎng)老金，少繳一份養(yǎng)老保險吧。