社保其實(shí)在本質(zhì)上也是一種保險(xiǎn)，只是它是由政府主持的，并且作為公司員工來說，社保也是由單位和個(gè)人一起來交的。那么，個(gè)人自費(fèi)交社保劃算嗎，個(gè)人交社保多少錢呢？下面就隨小編來看看吧。

個(gè)人繳納社保劃算嗎？

如果你是單位職工的話，那么，單位繳大頭——社保基金統(tǒng)籌部分，個(gè)人繳8%——個(gè)人賬戶部分，這是比較劃算的。都如果你是是個(gè)人，即靈活就業(yè)者、自由職業(yè)人，那么全部社保都得自己交。比如靈活就業(yè)人員，須交20%，那你就需要慎重點(diǎn)了，因?yàn)槟憬坏腻X，只有40%是進(jìn)入個(gè)人帳戶，剩余的60%是進(jìn)入統(tǒng)籌帳戶里，也就是給現(xiàn)在的退休職工發(fā)工資。如果身故，退還的是個(gè)人帳戶的余額+利息，活得不夠長(zhǎng)，是會(huì)虧錢的。

不過呢，雖然自己個(gè)人自費(fèi)交社保，交的錢會(huì)比較多，但是有強(qiáng)制存款作用，交社保就相當(dāng)于每月固定存一筆錢，且這筆存款不會(huì)被自己輕易動(dòng)用，年老之后可每月領(lǐng)取固定金額來用作自己的基礎(chǔ)生活資金。并且在交社保的過程中，還可以享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，畢竟誰也不能違抗生老病死這種自然規(guī)律，交了社保，至少在醫(yī)療方面可得到相應(yīng)的保障。

從以上內(nèi)容來看，如果是以靈活就業(yè)人員的身份自己繳納社保的話，在費(fèi)用方面肯定是不劃算的，但是在保障當(dāng)面，還是相當(dāng)值得的，畢竟交了社保，出來在老年之后有一份養(yǎng)老保障之外，還可在醫(yī)療方面也得到相應(yīng)的保障。

個(gè)人交社保需要交多少錢？

養(yǎng)老保險(xiǎn)：用人單位繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例，一般不超過企業(yè)工資總額的20%，職工個(gè)人按照本人繳費(fèi)工資的8%繳費(fèi)。醫(yī)療保險(xiǎn)：用人單位繳費(fèi)比例控制在職工工資總額的6%左右，職工繳費(fèi)比例一般為本人工資收入的2%。失業(yè)保險(xiǎn)：2015年3月1日起，失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率暫由現(xiàn)行條例規(guī)定的3%降至2%，單位和個(gè)人繳費(fèi)的具體比例由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定。

工傷保險(xiǎn)：自2015年10月1日起，調(diào)整現(xiàn)行工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策，通過調(diào)整完善工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策，實(shí)現(xiàn)了“總體降低”的目標(biāo)要求，一是最低行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率由0.5%降至0.2%，最高行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率由2%降至1.9%，二是政策平均費(fèi)率由1%左右降至0.75%左右，降低0.25個(gè)百分點(diǎn)，實(shí)際平均費(fèi)率從目前的0.9%左右降至0.7%左右，降低0.2個(gè)百分點(diǎn)。