一、養(yǎng)老保險繳費基數(shù)是怎么算的

　　養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)是根據(jù)上一年度在崗職工的月平均工資來定的，養(yǎng)老保險的月繳費基數(shù)為上一年度職工平均工資的28%，其中20%為企業(yè)的繳費基數(shù)，8%為個人的繳費基數(shù)。

　　這里需要大家注意的是，養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)也是有上下限之分的，如果職工工資的收入高于上一年度在崗職工月平均工資的300%的，則按照300%來進(jìn)行繳納；如果職工工資的收入低于上一年度在崗職工月平均工資60%的，就按照60%的比例來進(jìn)行繳納；如果職工工資的收入在上一年度在崗職工月平均工資的60%—300%之間的，就按照實際的數(shù)值來進(jìn)行繳納。

　　二、養(yǎng)老保險繳費基數(shù)3000退休拿多少錢

　　如果大家在交養(yǎng)老保險時是按照3000的基數(shù)來進(jìn)行繳納的話，在退休之后每月可以領(lǐng)到的養(yǎng)老金大概在690元左右，計算的公式為：基本養(yǎng)老金=個人賬戶養(yǎng)老金+基礎(chǔ)養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金。其中個人賬戶養(yǎng)老金=3000×8%×12×10&pide;120，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=3000×15%，根據(jù)這個公式算出來每個月能領(lǐng)錢的費用就是690。社保繳費基數(shù)為3000的話，退休后每月可領(lǐng)到的養(yǎng)老金＝3000元×15％＋3000元×8％×12×10&pide;120＝690元。

　　只要職工在達(dá)到法律法規(guī)的退休年齡，養(yǎng)老保險的繳費年限已經(jīng)滿15年的，就可以按照相關(guān)的法規(guī)領(lǐng)取養(yǎng)老金。

　　三、養(yǎng)老保險繳費基數(shù)高低有什么區(qū)別

　　1、退休養(yǎng)老金領(lǐng)取不同

　　一般大家在繳納養(yǎng)老保險的時候，如果選擇高一點的基數(shù)來進(jìn)行繳納，在達(dá)到退休年齡之后能領(lǐng)取到的養(yǎng)老金也就會高一些，如果大家繳納養(yǎng)老保險的基數(shù)比較低，在領(lǐng)取養(yǎng)老金的時候也比較低一些。