什么時候補發(fā)？過渡性養(yǎng)老金，這是沒有問題的，所以說今年2022年，依然是處在機關事業(yè)單位中人過渡期的十年之內，所以說還可以正常領取過渡性的養(yǎng)老金。

　　2022年的1月份，還會不會補發(fā)過渡性的養(yǎng)老金呢？對于這個過渡性養(yǎng)老金的補發(fā)，它其實主要還是針對于機關事業(yè)單位中人的一項待遇，如果說你是屬于機關事業(yè)單位中人，并且是在2022年退休，那么依然是符合過渡性養(yǎng)老金補發(fā)待遇的。早在2014年10月份以后建立了機關養(yǎng)老保險制以來，所有的機關事業(yè)單位編制人員都開始交納了機關養(yǎng)老保險。

　　也是從那個時間段開始，設立了10年的過渡期。只要是在2014年10月份。到2024年9月份之間，這10年退休的人群，都被認定為機關事業(yè)單位的中人。作為機關事業(yè)單位的中人，除了養(yǎng)老金待遇正常計算以外，還可以額外獲得一部分補償，過渡性養(yǎng)老金，這是沒有問題的，所以說今年2022年，依然是處在機關事業(yè)單位中人過渡期的十年之內，所以說還可以正常領取過渡性的養(yǎng)老金。

　　具體的補償比例，是根據(jù)退休的年限來確定的，2014年退休的人群獲得10%的補償比例，以此類推，一直到2024年，最終可以獲得100%的補償比例。那么按照這樣計算，我們2022年退休的人，基本上大致是可以獲得，70%~80%的過渡性補償比例。所以說只要是你符合機關事業(yè)單位中人的退休條件，那么肯定是有這部分過渡性的補償養(yǎng)老金待遇的。