江蘇最低工資標(biāo)準(zhǔn)，是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動報(bào)酬。其實(shí)隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，基本上每年的最低工資標(biāo)準(zhǔn)都是在往上調(diào)至的。那么江蘇2023最低工資標(biāo)準(zhǔn)是怎么樣的？接下來隨社保網(wǎng)小編一起來了解詳情。

　　一、江蘇最低工資標(biāo)準(zhǔn)2023是多少錢一個月？

　　根據(jù)江蘇省有關(guān)法規(guī)，經(jīng)同意，從2021年8月1日起調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)如下：

　　一、月最低工資標(biāo)準(zhǔn)：一類地區(qū)2280元;二類地區(qū)2070元;三類地區(qū)1840元。非全日制用工小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)：一類地區(qū)22元;二類地區(qū)20元;三類地區(qū)18元。

　　二、下列項(xiàng)目不作為最低工資的組成部分，用人單位應(yīng)按法規(guī)另行支付：（一）加班加點(diǎn)的工資;（二）中班、夜班、高溫、低溫、井下、有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;（三）勞動者按下限繳存的住房公積金;（四）法律、法規(guī)和法規(guī)的勞動者福利待遇等。

　　三、請各設(shè)區(qū)市、縣（市）法定期限內(nèi)向社會公布調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　二、江蘇2023年最低工資標(biāo)準(zhǔn)是扣除保險(xiǎn)前還是后？

　　扣除保險(xiǎn)前。根據(jù)相關(guān)法規(guī)，勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。其中，最低工資標(biāo)準(zhǔn)每一到三年調(diào)整一次。