一、城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險怎么交

　　1、繳費金額=繳費基數(shù)*繳費比例。

　　2、社保繳費比例一般如下：

　　養(yǎng)老保險：單位20％，個人8％；

　　醫(yī)療保險：單位8％，個人2％；

　　失業(yè)保險：單位2％，個人1％。

　　工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔(dān)的，各在1%左右，個人不需要繳納。

　　3、繳費基數(shù)按個人工資水平（在當(dāng)?shù)厣鐣骄べY的300%—60%范圍）來確定，不得低于最低繳費標(biāo)準(zhǔn)。

　　假如繳費基數(shù)2000，那么養(yǎng)老，個人出2000*8%=160，單位出2000*20%=400，其它照些計算。

　　《中華人民共和國社會保險法全文》 第二十三條

　　職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險，由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險費。

　　無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加職工基本醫(yī)療保險，由個人按照國家規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險費。

　　二、新人新制度

　　《國務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》（國發(fā)〔1997〕26號）實施后參加工作的參保人員屬于“新人”，繳費年限（含視同繳費年限，下同）累計滿15年，退休后將按月發(fā)給基本養(yǎng)老金，基本養(yǎng)老金待遇水平與繳費年限的長短、繳費基數(shù)的高低、退休時間的早晚直接掛鉤。他們的基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。

　　退休時的基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基，繳費每滿1年發(fā)給1%。個人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù)，計發(fā)月數(shù)根據(jù)職工退休時城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。

　　以60歲退休、繳費35年為例，基本養(yǎng)老金替代率為59.2%（其中基礎(chǔ)養(yǎng)老金35%，個人賬戶養(yǎng)老金24.2%）。