一、停薪留職社保怎么辦

　　看雙方具體約定。在停薪留職期間，企業(yè)停發(fā)工資、獎金、各種津貼和補(bǔ)貼，停止享受勞保福利等待遇;職工應(yīng)按月向原單位繳納待業(yè)保險基金、養(yǎng)老保險基金及其他費(fèi)用;停薪留職期間按期繳納費(fèi)用的職工可連續(xù)計算工齡;職工在停薪留職期滿前未**復(fù)工手續(xù)或辭職、調(diào)動手續(xù)的，企業(yè)待職工停薪留職期滿后可按離職處理，并發(fā)給離職證明書;停薪留職期限，由企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)或工作需要與職工具體商定。

　　二、社保的特征

　　特征1：社會保險的客觀基礎(chǔ)，是勞動領(lǐng)域中存在的風(fēng)險，保險的標(biāo)的是勞動者的人身;

　　特征2：社會保險的主體是特定的。包括勞動者(含其親屬)與用人單位;

　　特征3：社會保險屬于強(qiáng)制性保險;

　　特征4：社會保險的目的是維持勞動力的再生產(chǎn);

　　特征5：保險基金來源于用人單位和勞動者的繳費(fèi)及財政的支持。保險對象范圍限于職工，不包括其他社會成員。保險內(nèi)容范圍限于勞動風(fēng)險中的各種風(fēng)險，不包括此外的財產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)等風(fēng)險。