上海事業(yè)單位中人退休金最新消息，上海事業(yè)單位中人退休金何時(shí)補(bǔ)發(fā)？“中人”是指在2014年10月1日之前已經(jīng)參加工作，《國務(wù)院關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》實(shí)施之后才退休的機(jī)關(guān)事業(yè)人員。為了貫徹落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》，上海市日前結(jié)合實(shí)際出臺具體實(shí)施辦法。

　　根據(jù)辦法，上海市將建立與企業(yè)職工統(tǒng)一的社會統(tǒng)籌和個(gè)人賬戶相結(jié)合的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，實(shí)行單位和個(gè)人共同繳費(fèi)。改革養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法，對改革前已退休的“老人”，維持原待遇標(biāo)準(zhǔn)不變;對改革后在機(jī)關(guān)事業(yè)單位參加工作的“新人”，按照多繳多得、長繳多得的原則，計(jì)發(fā)基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金;對于改革前已在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作改革后退休的“中人”，在計(jì)發(fā)基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再發(fā)給過渡性養(yǎng)老金。

　　上海市將根據(jù)職工工資增長和物價(jià)上漲等情況，適時(shí)調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員的基本養(yǎng)老金水平。另外，機(jī)關(guān)事業(yè)單位將為工作人員建立職業(yè)年金制度，單位的繳費(fèi)比例為8%，個(gè)人的繳費(fèi)比例為4%。

　　為了配合機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革，上海市提高了機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)和離退休人員離退休費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，新標(biāo)準(zhǔn)從2014年10月1日開始執(zhí)行。上海中人養(yǎng)老金如何計(jì)發(fā)？

　　（2014年9月30日以前已退休人員的基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)）

　　2014年9月30日以前已按照機(jī)關(guān)事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定**退休手續(xù)的人員，繼續(xù)按照國家和本市規(guī)定的原待遇標(biāo)準(zhǔn)，按月發(fā)放基本養(yǎng)老金。

　?。?014年10月1日以后在機(jī)關(guān)事業(yè)單位參加工作人員的基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)）

　　2014年10月1日以后在機(jī)關(guān)事業(yè)單位參加工作的人員，按照規(guī)定**退休手續(xù)后，按月發(fā)給基本養(yǎng)老金。基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。退休時(shí)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以上年度全市職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶儲存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)，計(jì)發(fā)月數(shù)按照國家規(guī)定執(zhí)行。

　?。?014年9月30日以前已在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作且2014年10月1日以后**退休手續(xù)人員的基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)）

　　2014年9月30日以前在機(jī)關(guān)事業(yè)單位參加工作、2014年10月1日以后按照規(guī)定**退休手續(xù)的人員，按照“合理銜接、平穩(wěn)過渡”的原則，在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再依據(jù)視同繳費(fèi)年限發(fā)給過渡性養(yǎng)老金。具體辦法，由市人力資源社會保障局會同市財(cái)政局按照國家規(guī)定另行制定并指導(dǎo)實(shí)施。上海中人養(yǎng)老金如何計(jì)發(fā)？

　?。?014年9月30日以前已退休人員的基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)）

　　2014年9月30日以前已按照機(jī)關(guān)事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定**退休手續(xù)的人員，繼續(xù)按照國家和本市規(guī)定的原待遇標(biāo)準(zhǔn)，按月發(fā)放基本養(yǎng)老金。

　　（2014年10月1日以后在機(jī)關(guān)事業(yè)單位參加工作人員的基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)）

　　2014年10月1日以后在機(jī)關(guān)事業(yè)單位參加工作的人員，按照規(guī)定**退休手續(xù)后，按月發(fā)給基本養(yǎng)老金。基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。退休時(shí)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以上年度全市職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶儲存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)，計(jì)發(fā)月數(shù)按照國家規(guī)定執(zhí)行。

　?。?014年9月30日以前已在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作且2014年10月1日以后**退休手續(xù)人員的基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)）

　　2014年9月30日以前在機(jī)關(guān)事業(yè)單位參加工作、2014年10月1日以后按照規(guī)定**退休手續(xù)的人員，按照“合理銜接、平穩(wěn)過渡”的原則，在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再依據(jù)視同繳費(fèi)年限發(fā)給過渡性養(yǎng)老金。具體辦法，由市人力資源社會保障局會同市財(cái)政局按照國家規(guī)定另行制定并指導(dǎo)實(shí)施。