一、領取失業(yè)保險金的條件

　　(一)失業(yè)人員領取失業(yè)保險金，必須具備下列條件：

　　1、失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定參加失業(yè)保險;

　　2、失業(yè)前所在單位和本人連續(xù)繳納失業(yè)保險費滿一年;

　　3、非因本人意愿中斷就業(yè);

　　4、已**失業(yè)登記和求職登記。

　　(二)非因本人意愿中斷就業(yè)是指下列五種情況：

　　1、勞動合同終止，由企業(yè)提出不再續(xù)訂的;

　　2、根據(jù)《勞動法》第二十五條、第二十六條、第二十七條被用人單位解除勞動合同的;

　　3、被用人單位開除、除名和辭退的;

　　4、根據(jù)《勞動法》第三十二條第二、三項規(guī)定與用人單位解除勞動合同的;

　　5、法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的。

　　二、失業(yè)人員如何領取失業(yè)保險金

　　(一)用人單位應及時為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動關系的證明，告知其按照規(guī)定享受失業(yè)保險待遇的權利，并于終止或者解除職工的勞動關系之日起七日內(nèi)，將失業(yè)人員的名單、檔案和終止或者解除勞動關系的證明、參加失業(yè)保險及繳費情況的證明等有關手續(xù)報送當?shù)厥I(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)。

　　用人單位依法破產(chǎn)、撤銷，解散的，由其清算組織或者主管部門向當?shù)厥I(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)及時提交有關材料，并幫助失業(yè)人員**失業(yè)登記。

　　(二)失業(yè)人員應當自用人單位終止或者解除勞動關系的證明送達之日(發(fā)生勞動爭議的，可延長至仲裁或判決生效之日)起六十日內(nèi)，到當?shù)厥I(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)**失業(yè)登記，申領失業(yè)證。

　　(三)失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)應當自受理失業(yè)人員失業(yè)登記手續(xù)之日起十日內(nèi)對其失業(yè)情況進行審核確認，對符合條件的，核定其領取失業(yè)保險金的期限和標準，并開具失業(yè)人員領取失業(yè)保險金的單證。失業(yè)人員憑單證到指定的銀行領取失業(yè)保險金。