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江寧社保繳費比例都是有法規(guī)的,確定好上報的員工工資基數(shù),就可以計算出每個月的社保費用。當然也要特別注意每年社保的法規(guī)法規(guī),可能法規(guī)上有所調(diào)整,繳費比例和繳費基數(shù)也是完全不同的。那么職工上崗繳費比例是如何法規(guī)的?社保每個月要交多少錢呢?
江寧社保五險的繳費比例
江寧社保繳費比例按照法規(guī)用人單位要承擔16%的養(yǎng)老保險,8%的醫(yī)療保險,0.5%的失業(yè)保險,0.4%的工傷保險,0.8%的生育保險和4元城鎮(zhèn)垃圾處理費。職工個人則需要承擔8%的養(yǎng)老保險,2%的醫(yī)療保險,10元大病保險和0.5%的失業(yè)保險。只要是正常按月繳納職工社保費用,那么就要按照此比例計算每個月的五險費用,并且統(tǒng)一繳費。
江寧社保繳費基數(shù)的法規(guī)
想要計算每個月的社保費用,同樣也要注意社保繳費基數(shù)的法規(guī),每年社保繳費基數(shù)上下限都會重新調(diào)整。按照法規(guī)2022年社保繳費基數(shù)最低為4250元,最高為21821元。如果單位上報的社保繳費基數(shù)在此標準范圍內(nèi),則按照實際上報的工資基數(shù)來計算各項社保費用。
如果是按照最低社保繳費基數(shù)來參保,按照江寧社保繳費比例來計算,每個月用人單位養(yǎng)成的1096.25元,職工個人要承擔456.25元的社保費用。
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