2024年天津市公布養(yǎng)老金調(diào)整的具體方案，截至今日，全國各地均已公布養(yǎng)老金調(diào)整計劃，承諾在7月31日前完成對退休人員養(yǎng)老金待遇的調(diào)整并補發(fā)到位。既然各地調(diào)整方案均已落地，每個省的調(diào)整標準都不一樣，漲多漲少，都跟地方的經(jīng)濟發(fā)展和物價水平有關。那么，天津市2024年養(yǎng)老金調(diào)整方案具體內(nèi)容是什么？算算你能漲多少錢？下面隨新社通小編一起了解天津市2024年養(yǎng)老金調(diào)整方案的詳情。

　　一、天津市2024年養(yǎng)老金調(diào)整方案公布，具體怎么調(diào)漲？

　　2024年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金有關問題如下：

　　一、調(diào)整范圍

　　自2024年1月1日起，對2023年12月31日前已按通告**退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的人員（以下簡稱退休人員），以及按照有關法規(guī)**退職的人員（以下簡稱退職人員），調(diào)整基本養(yǎng)老金。

　　二、調(diào)整方案

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　　企業(yè)和事業(yè)單位退休人員、退職人員，每人每月增加40元。

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　　1．企業(yè)和事業(yè)單位退職人員、繳費年限不滿15年的退休人員，每人每月增加15元；企業(yè)和事業(yè)單位繳費年限滿15年以上的退休人員，在每人每月增加15元的基礎上，繳費年限在15年以上的部分，繳費每滿1年（不滿1年按1年計算），每人每月再增加1.1元。

　　2．企業(yè)和事業(yè)單位退休人員、退職人員，每人每月按照本人2023年末的月基本養(yǎng)老金水平的1%增加養(yǎng)老金。

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　　1．企業(yè)和事業(yè)單位退休人員、退職人員，截至2023年12月31日：年滿70周歲不滿75周歲的，每人每月增加20元；年滿75周歲不滿80周歲的，每人每月增加30元；年滿80周歲的，每人每月增加40元。

　　2．安置到企業(yè)工作并參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的軍隊轉業(yè)干部，按照本通告前述通告調(diào)整基本養(yǎng)老金后，月基本養(yǎng)老金低于本市企業(yè)退休人員月基本養(yǎng)老金平均水平的，補齊到本市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金平均水平。

　　三、資金來源

　　本次調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金所需資金：參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的，從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中列支；參加事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險的，從事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險基金中列支；其他人員按原渠道列支。

　　四、發(fā)放時間

　　本次調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金于7月31日前發(fā)放到位，今年1至6月調(diào)整增加的養(yǎng)老金一并補發(fā)。

　　二、2024年養(yǎng)老金上調(diào)金額如何計算？

　　上調(diào)金額的計算涉及到具體的計算公式和參數(shù)設置。一般來說，上調(diào)金額等于定額調(diào)整增加額、掛鉤調(diào)整增加額和傾斜調(diào)整增加額的總和。

　　定額調(diào)整增加額：這部分增加額是固定的金額，直接加到退休人員的養(yǎng)老金中。

　　掛鉤調(diào)整增加額：這部分增加額根據(jù)退休人員的繳費年限、繳費基數(shù)等因素進行計算。一般來說，繳費年限越長、繳費基數(shù)越高的人員，掛鉤調(diào)整增加額就越多。

　　傾斜調(diào)整增加額：這部分增加額主要面向特殊群體。對于高齡退休人員、艱苦邊遠地區(qū)退休人員等特殊群體，我國會給予他們額外的漲幅。具體增加額根據(jù)各地方案而定。

　　案例說明

　　以一位每月退休金基數(shù)為1900元、工齡30年的退休人員為例。假設定額調(diào)整是35元，工齡調(diào)整系數(shù)是1%，養(yǎng)老金水平調(diào)整系數(shù)是2%，那么這位退休人員的總退休金增加額如下：

　　35+（1900×1%）+（1900×2%）=92元

　　這意味著這位退休人員的退休金將在原有的基礎上增加92元。如果是在**等邊遠地區(qū)退休的特殊人群，還可以額外獲得一些增加額，具體金額將根據(jù)各地方案而定。