什么是勞動(dòng)監(jiān)察,勞動(dòng)監(jiān)察的內(nèi)容有哪些?
勞動(dòng)監(jiān)察是專門(mén)的勞動(dòng)法領(lǐng)域出現(xiàn)的情形,對(duì)于勞動(dòng)監(jiān)察需要有兩方當(dāng)事人,一方是專門(mén)的勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén),另一方是相關(guān)單位。很多人可能不了解勞動(dòng)監(jiān)察的內(nèi)容,下面,小編為您介紹勞動(dòng)監(jiān)察的有關(guān)內(nèi)容。
一、什么是勞動(dòng)監(jiān)察?
勞動(dòng)監(jiān)察是指法定專門(mén)機(jī)關(guān)代表國(guó)家對(duì)勞動(dòng)法的遵守情況依法進(jìn)行檢查、糾舉、處罰等一系列活動(dòng)。
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第八十六條縣級(jí)以上各級(jí)人民***勞動(dòng)行政部門(mén)監(jiān)督檢查人員執(zhí)行公務(wù),有權(quán)進(jìn)入用人單位了解執(zhí)行勞動(dòng)法律、法規(guī)的情況,查閱必要的資料,并對(duì)勞動(dòng)場(chǎng)所進(jìn)行檢查。
縣級(jí)以上各級(jí)人民***勞動(dòng)行政部門(mén)監(jiān)督檢查人員執(zhí)行公務(wù),必須出示證件,秉公執(zhí)法并遵守有關(guān)規(guī)定。
二、勞動(dòng)監(jiān)察的內(nèi)容主要有:
1、社會(huì)勞務(wù)中介機(jī)構(gòu)和社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)遵守有關(guān)規(guī)定的情況;
2、勞動(dòng)合同的訂立和履行情況;
3、單位招聘職工的行為;
4、勞動(dòng)者的工作時(shí)間;
5、企業(yè)遵守企業(yè)工資總額宏觀調(diào)控規(guī)定的情況;
6、單位支付職工工資的情況;
7、國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的收入情況;
8、單位和勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況;
9、社會(huì)保險(xiǎn)金給付情況;
10、單位遵守職工福利規(guī)定的情況;
11、單位和勞動(dòng)者遵守職業(yè)技能開(kāi)發(fā)規(guī)定的情況;
12、社會(huì)職業(yè)技能考核鑒定機(jī)構(gòu)對(duì)勞動(dòng)者職業(yè)技能考核鑒定發(fā)放證書(shū)的情況;
13、承辦境外承包工程,對(duì)外勞務(wù)合作,公民個(gè)人出境就業(yè)的機(jī)構(gòu)維護(hù)境外就業(yè)人員合法權(quán)益的情況;
14、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他事項(xiàng)。
從以上的規(guī)定可以看出,勞動(dòng)監(jiān)察的內(nèi)容比較廣泛。對(duì)于勞動(dòng)者和單位來(lái)說(shuō),專門(mén)的勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)的設(shè)立是很有必要的,一方面可以監(jiān)督單位依照法律規(guī)定辦事,另一方面可以維護(hù)職工的合法權(quán)益。如果您還想了解很多關(guān)于勞動(dòng)監(jiān)察方面的內(nèi)容,歡迎在網(wǎng)站上查詢。