從產前到產后，一般有98天。 產假，是指職業(yè)女性根據(jù)法律規(guī)定享有的休假權利。 產假的一般規(guī)定：

1、女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天。

2、難產，增加產假15天。

3、生育多胞胎，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。

4、懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假。

5、懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。

6、晚育產假，由各省、自治區(qū)、直轄市根據(jù)本省計劃生育條例規(guī)定。

法律依據(jù)：

《女職工勞動保護特別規(guī)定》第7條：

女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，應增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產假15天。

女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。