社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)查詢(xún)的方式有哪些？

一、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)查詢(xún)的方式有哪些？

查詢(xún)社保的方法有三種：

1、社保中心查詢(xún)?nèi)绻麑?duì)自己的社保帳號(hào)不清楚，可以度攜帶身份證到各區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)**大廳查詢(xún)。

2、上網(wǎng)查詢(xún)登陸所在城市的勞動(dòng)保障的網(wǎng)站或社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)網(wǎng)站，點(diǎn)擊“個(gè)人社保信息查詢(xún)”窗口，輸入本人身份證和密碼(密碼是社保證編號(hào)或者身份證出生年月)，即可查詢(xún)本人參保信息。

3、電話咨詢(xún)撥打勞動(dòng)保障綜合服務(wù)電話“12333”進(jìn)行政策咨詢(xún)和容信息查詢(xún)。

二、用人單位不交社保的后果有哪些

1、用人單位不繳納社保的行政責(zé)任

根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十四條規(guī)定，用人單位不**社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)責(zé)令限期改正;逾期不改正的，對(duì)用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第六十二條規(guī)定，用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)責(zé)令限期參加，補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)，并自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。

根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》第二十三條規(guī)定，繳費(fèi)單位未按照規(guī)定**社會(huì)保險(xiǎn)登記、變更登記或者注銷(xiāo)登記，或者未按照規(guī)定申***繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的，由勞動(dòng)保障行政部門(mén)責(zé)令限期改正;情節(jié)嚴(yán)重的，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員可以處1000元以上5000元以下的罰款;情節(jié)特別嚴(yán)重的，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員可以處5000元以上10000元以下的罰款。

2、用人單位不繳納社保的民事賠償責(zé)任。

首先，要賠養(yǎng)老金損失。

勞動(dòng)者以用人單位未為其**社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，且社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不能補(bǔ)辦導(dǎo)致其無(wú)法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇為由，要求用人單位賠償損失而發(fā)生爭(zhēng)議的，人民法院應(yīng)予受理。

此外，工傷、醫(yī)療、生育、失業(yè)等保險(xiǎn)條例無(wú)一不規(guī)定了當(dāng)職工遇到需要保險(xiǎn)理賠的情形而企業(yè)未繳納相應(yīng)保險(xiǎn)而所有賠付責(zé)任由企業(yè)承擔(dān)的條款。

勞動(dòng)者還可以依照《勞動(dòng)合同法》第三十八條的規(guī)定以用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)為由解除勞動(dòng)合同，進(jìn)而依照《勞動(dòng)合同法》第四十六條的規(guī)定要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

綜合上面所說(shuō)的，社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)成功之后，那么系統(tǒng)里面就會(huì)存在自己的相關(guān)信息，如果要進(jìn)行查詢(xún)的話，那么就可以利用打電話，或者是到社保局，以及可以上網(wǎng)進(jìn)行**，但不管是哪一種方式都需要存在合法的證件，這樣才能獲得認(rèn)可 。