一,九級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)具體有哪些
二、 工傷醫(yī)療費用
工傷醫(yī)療費用:治療工傷所需費用享受因工醫(yī)療待遇,這些費用一般包括住院所需的掛號費、住院費、醫(yī)療費、藥費等,符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險基金中全額支付。但職工治療工傷應(yīng)當(dāng)?shù)絽f(xié)議醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī),情況緊急時可以先到就近醫(yī)療機構(gòu)搶救。在非協(xié)議醫(yī)療機構(gòu)急救的,脫離危險后應(yīng)及時轉(zhuǎn)到協(xié)議醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)治。異地發(fā)生事故傷害在外地醫(yī)療機構(gòu)救治的,經(jīng)急救脫離危險后應(yīng)轉(zhuǎn)入本市的協(xié)議醫(yī)療機構(gòu)治療。工傷職工需要進行康復(fù)性治療的,須由協(xié)議醫(yī)療機構(gòu)提出意見,并報經(jīng)辦機構(gòu)確認(rèn)。
實踐中特別應(yīng)當(dāng)注意一點。為了督促用人單位積極申請工傷,社保機構(gòu)對于申請工傷認(rèn)定前發(fā)生的醫(yī)療費用不予賠付,由用人單位自行承擔(dān)。但是,如果用人單位或工傷人員對于工傷認(rèn)定不服,進行復(fù)議或行政訴訟的,不影響社?;鹳r付此期間的工傷醫(yī)療費。
三、 康復(fù)治療費
工傷職工需要進行康復(fù)性治療的,須由協(xié)議醫(yī)療機構(gòu)提出意見,并報經(jīng)辦機構(gòu)確認(rèn)。
符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險基金中支付。
四、 停工留薪期工資
工傷職工能享受不超過12個月的停工留薪期待遇,職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)市勞動能力鑒定委員會確認(rèn),可以適當(dāng)延長,但延長不得超過12個月。
五、 護理費
護理費=護理人員工資×護理時間。家屬護理的,按照家屬的實際工資計算;家屬沒有工資或者找護工護理的,按照護理行業(yè)平均工資計算;用人單位安排人員護理的,按照護理行業(yè)平均工資計算;用人單位安排人員護理的,護理費不再計算。護理時間按照住院期限計算,醫(yī)院或者鑒定機構(gòu)出具證明出院以后繼續(xù)護理的,按照證明上顯示的繼續(xù)護理時間計算。護理人數(shù)原則上為一人,醫(yī)院或者鑒定機構(gòu)出具證明需一人以上護理的,按照證明上顯示的人數(shù)計算,但護理人數(shù)最多不超過三人。
六、 停工留薪期間護理費
生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,經(jīng)收治的醫(yī)療機構(gòu)出具證明,由所在單位派人陪護或者按照統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資40%的標(biāo)準(zhǔn)按月發(fā)給陪護費。因是否需要陪護發(fā)生爭議的,提請勞動能力鑒定委員會確認(rèn)。標(biāo)準(zhǔn):統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×(停薪留薪期-住院天數(shù))×40%
七、 生活護理費
工傷職工經(jīng)鑒定構(gòu)成傷殘,并存在護理依賴的,支付生活護理費。生活護理費根據(jù)護理依賴等級確定,護理依賴等級分為生活全部不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理三個等級,分別按照統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%、30%支付。從工傷保險基金中支付。
八、住院伙食補助費
工傷人員住院治療工傷期間的伙食補助費 直轄市、副省級城市和省會城市:25元/天/人;其他地區(qū):20元/天/人
九、 一次性傷殘補助金
標(biāo)準(zhǔn)為9個月的本人工資。
如果本人發(fā)生工傷或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資低于當(dāng)?shù)?**公布職工月平均工資的60%,一次性傷殘補助金
十、一次性工傷醫(yī)療補助金
根據(jù)工傷職工傷殘等級確定,按照統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的固定月數(shù)計算,在解除或者終止勞動關(guān)系時一次性支付。五級的一次性工傷醫(yī)療補助金為:8個月的職工月平均工資,針對患職業(yè)病的工傷職工,一次性工傷醫(yī)療補助金在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增發(fā)30%。
工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)在有關(guān)法律上有著詳細(xì)的規(guī)定,只要自己操作在合理的區(qū)間,自己的權(quán)益維護就會有著積極的意義,但是最為重要的就是自己需要積極的準(zhǔn)備有關(guān)的資料,只有通過一定的審核后問題的解決才會有著實際上的操作可能,因此自己需要留意。