(一)基礎工資和工齡工資按本人退休時的標準全額發(fā)給。

(二)職務工資和級別工資根據(jù)不同工齡按以下比例計發(fā)：

1.工作年限滿35年的，按88%的比例計發(fā);

2.工作年限滿30年不滿35年的，按82%的比例計發(fā);

3.工作年限滿20年不滿30年的，按75%的比例計發(fā);

4.工作年限滿10年不滿20年的，按60%的比例計發(fā);

5.工作年限在10年以下的，按40%的比例計發(fā)。

外商***企業(yè)勞動管理規(guī)定

第二十條

生活補助費和醫(yī)療補助費標準，根據(jù)其在本企業(yè)的工作年限計算。生活補助費按照每滿１年發(fā)給相當本人１個月的實得工資；醫(yī)療補助費按在本企業(yè)工作不滿５年的，發(fā)給相當本人３個月的實得工資，５年以上的為６個月實得工資。在本企業(yè)工作６個月以上不滿１年的，按１年計算。生活補助費和醫(yī)療補助費計發(fā)基數(shù)，按本人解除勞動合同前半年月平均實得工資計算。