個人養(yǎng)老保險基數(shù)怎么算？

一、養(yǎng)老金繳費基數(shù)是如何確定的？

職工個人以本人上年度工資收入總額的月平均數(shù)作為本年度月繳費基數(shù)，其中：新進(jìn)本單位的人員以職工本人起薪當(dāng)月的足月工資收入作為繳費基數(shù)；參保單位以本單位全部參保職工月繳費基數(shù)之和作為單位的月繳費基數(shù)。

養(yǎng)老金基數(shù)計算方法

養(yǎng)老金繳費基數(shù)=上一年度職工的年平均工資 養(yǎng)老金月繳費基數(shù)=上一年度職工的年平均工資/12 示例：假設(shè)平均月工資是2000元： 1、你工資是1500元，養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)就是2000元，按8%比例，你應(yīng)當(dāng)繳費160元； 2、你工資是8000元，養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)就是2000元×3=6000元，以上的2000元不計為基數(shù)，按8%比例，你應(yīng)當(dāng)繳費6000元×8%=420元； 3、你工資是1000元，低于社會平均月工資的2000元×60%=1200元，則你的養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)以1200元計算，按8%比例，你應(yīng)當(dāng)繳費96元。 將來你的養(yǎng)老金在計算時是按當(dāng)時的社會平均月工資×你的繳費年限×1%+你的全部繳費/120（具體規(guī)定地區(qū)不同，各地區(qū)有相應(yīng)的規(guī)定）。

二、養(yǎng)老金基數(shù)上下限設(shè)定原則

養(yǎng)老金基數(shù)上限：職工工資收入超過上一年省、市在崗職工月平均工資算術(shù)平均數(shù)300%以上的部份不計入繳費基數(shù)； 養(yǎng)老金基數(shù)下限：職工工資收入低于上一年省、市在崗職工月平均工資算術(shù)平均數(shù)60%的，以上一年省、市在崗職工月平均工資算術(shù)平均數(shù)的60%為繳費基數(shù)。

養(yǎng)老金繳費基數(shù)有上下限的規(guī)定，最低不能低于上年度全市職工月平均工資的60%；最高不能高于上年度全市職工月平均工資300%。各城市職工平均工資每年由市統(tǒng)計局公布。 養(yǎng)老金繳費基數(shù)調(diào)整周期：同一繳費年度內(nèi)一年一定，中途不作變更。 養(yǎng)老金繳費基數(shù)調(diào)整時間：每年4-用人單位應(yīng)根據(jù)所在市社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的通知，申報本單位職工新一年度的養(yǎng)老金繳費基數(shù)。

養(yǎng)老金基數(shù)與養(yǎng)老金的關(guān)系：

養(yǎng)老金是由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成的。繳費基數(shù)越高，計算基礎(chǔ)養(yǎng)老金的相關(guān)參數(shù)“平均工資指數(shù)”越高，相應(yīng)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金也越高；個人賬戶是由歷年繳費逐漸積累起來的，個人賬戶累計儲存額是計算養(yǎng)老金的組成部分，職工按照本人繳費工資的8%繳費，這部分比例是要劃入到個人賬戶中的。繳費基數(shù)越高，按照比例劃入到個人賬戶的金額就越多，積累下來的儲存額也越多，養(yǎng)老金也就越高；反之養(yǎng)老金就低。