一、單位如何為員工繳納社保?

1、開通社保賬戶:單位需要在成立之日起三十日內(nèi)去社保局**社保開戶，社保開戶后會領(lǐng)取《社保登記證》。

2、新增員工:社保賬戶是一個獨立的賬戶增減員工的操作必須要在賬戶中進行。單位每月必須把企業(yè)新增的員工添加進單位的社保賬戶中,并把已經(jīng)離職的員工從賬戶中刪除。

3、確認(rèn)社保繳費基數(shù):單位每月需要為員工申報正確的社保繳費基數(shù),以確保社保的正常繳納。

4、確定社保繳納方式如果單位與銀行、社保管理機構(gòu)三方簽訂了銀行代繳協(xié)議，則社保的費用將在每月固定時間從單位銀行賬戶中直接扣除。單位也可以選擇通過現(xiàn)金或者支票的形式前往社保局現(xiàn)場繳費。

相關(guān)法律規(guī)定：《社會保險法》

第五十七條　用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起三十日內(nèi)憑營業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章，向當(dāng)?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)申請**社會保險登記。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到申請之日起十五日內(nèi)予以審核，發(fā)給社會保險登記證件。

用人單位的社會保險登記事項發(fā)生變更或者用人單位依法終止的，應(yīng)當(dāng)自變更或者終止之日起三十日內(nèi)，到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)**變更或者注銷社會保險登記。

市場監(jiān)督管理部門、民政部門和機構(gòu)編制管理機關(guān)應(yīng)當(dāng)及時向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)通報用人單位的成立、終止情況，公安機關(guān)應(yīng)當(dāng)及時向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)通報個人的出生、死亡以及戶口登記、遷移、注銷等情況。

二、單位繳納社會與個人繳納社保的區(qū)別

1、性質(zhì)不同

公司繳社保：強制性

《社會保險法》規(guī)定，用人單位必須為員工及時足額繳納社會保險，這是法律上的強制義務(wù)，而且是雙方的法定義務(wù)，勞動關(guān)系的雙方對此不可協(xié)商變通。

因此，就算簽訂了《員工自愿放棄社保承諾書》，也是不具有法律效力的。

對于無業(yè)人員或靈活就業(yè)人員來說，可以按個人意愿，自愿到戶籍地或居住證所在地的經(jīng)辦機構(gòu)繳納社保，也可以找代理公司繳。

2、參加險種不同

公司繳社保：可以參加5個險種

只要公民在公司上班，公司就要依法幫職員繳納五險，具體包括：醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、生育保險、失業(yè)保險和工傷保險。

個人繳社保：只能參加2個險種

可以以靈活就業(yè)人員身份按月參加職工社保(職工醫(yī)保、職工養(yǎng)老)，也可以以居民身份按年參加居民社保(居民醫(yī)保、居民養(yǎng)老)。

3、繳費金額不同

公司繳社保：公司個人共同承擔(dān)

公司大概承擔(dān)三分之二的保費，自己承擔(dān)三分之一的保費。比如廈門的養(yǎng)老保險，單位繳納12%，個人只需繳納8%。

個人繳社保：個人全部承擔(dān)

沒有在公司上班，想自己繳社保，保費只能自己全額承擔(dān)。比如養(yǎng)老保險，個人需要繳納20%。

4、享受待遇不同

公司繳社保：享受五險待遇

公司繳納的社保有五險，比個人繳的社保多了生育、失業(yè)、工傷三項保險待遇。

職工醫(yī)療保險有個人賬戶，單位繳納的部分，每個月會按比例劃入個人賬戶里。而且里面的錢會產(chǎn)生利息，歸個人所有，可用于看病買藥。

個人繳社保：享受兩險待遇

只能繳交兩險，無法解決工傷保險、失業(yè)保險和生育保險，也就無法享受到工傷、失業(yè)和生育保險的相關(guān)待遇。

對于已經(jīng)在某單位就職了的職員，可以由單位代為繳納社保，也可以自己繳納。但生育保險、失業(yè)保險、以及工傷保險只能由單位來代為繳納。單位在**繳納手續(xù)之前，可以與職員協(xié)商確定繳納比例。