失業(yè)金的領(lǐng)取期限一般是多久

小編整理大家不要認為在失業(yè)的情況下，就一定可以領(lǐng)取到失業(yè)金，畢竟按照規(guī)定領(lǐng)取失業(yè)金的時候需要滿足規(guī)定的條件。另外一方面，失業(yè)金的領(lǐng)取也不會是沒有期限的。那么從我國相關(guān)的規(guī)定來看，失業(yè)金的領(lǐng)取期限一般是多久呢?下文中小編就這個問題為你做詳細解答。

大家不要認為在失業(yè)的情況下，就一定可以領(lǐng)取到失業(yè)金，畢竟按照規(guī)定領(lǐng)取失業(yè)金的時候需要滿足規(guī)定的條件。另外一方面，失業(yè)金的領(lǐng)取也不會是沒有期限的。那么從我國相關(guān)的規(guī)定來看，失業(yè)金的領(lǐng)取期限一般是多久呢?下文中小編就這個問題為你做詳細解答。

一、失業(yè)金的領(lǐng)取期限是多久

失業(yè)保險金，是指失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)依法支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費用，是對失業(yè)人員在失業(yè)期間失去工資收入的一種臨時補償，目的是為了保障失業(yè)人員的基本生活需要。失業(yè)保險金依法從失業(yè)保險基金中列支。

按照《失業(yè)保險條例》(以下簡稱《條例》)規(guī)定，失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限，根據(jù)失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和其本人累計繳費時間長短的不同，劃分為三個檔次：

(一)累計繳費時間滿1年不足5年的，最長能夠領(lǐng)取12個月的失業(yè)保險金;

(二)累計繳費時間滿5年不足10年的，最長能夠領(lǐng)取18個月的失業(yè)保險金;

(三)累計繳費時間10年以上的，最長能夠領(lǐng)取24個月的失業(yè)保險金。

《條例》中關(guān)于繳費時間滿1年不足5年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的最長期限為12個月的規(guī)定，不能理解為繳費時間達到上述要求的失業(yè)人員都能領(lǐng)取12 個月的失業(yè)保險金。在具體操作中，各地可以在同一檔次內(nèi)，根據(jù)失業(yè)人員繳費時間的長短，相應(yīng)拉開其領(lǐng)取失業(yè)保險金期限的差距。例如，失業(yè)人員失業(yè)前，累計繳費時間滿1年不2年的，可以領(lǐng)取6個月的失業(yè)保險金;累計繳費時間每增加1年，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限增加2個月;但最長不得超過12個月。至于具體檔次如何劃分，由各地根據(jù)實際情況確定。對享受期限18個月和24個月的規(guī)定，也可以照此劃分具體檔次。

二、領(lǐng)取失業(yè)保險金的程序

(一)在當?shù)氐纳绫＞?*失業(yè)報備。**方是公司，在與職工解除勞動合同的前15天道繳納失業(yè)保險的社保局**。

(二)**領(lǐng)取失業(yè)金的條件是：公司為志愿繳納失業(yè)保險金的時間超過一年。而失業(yè)的原因不是個人造成的，在這之前**了失業(yè)登記，并且還要有再就業(yè)要求，最后一個條件就是個人愿意接受關(guān)于再就業(yè)的培訓(xùn)。

(三)用人單位需要向社保局遞交幾項材料，方可**失業(yè)報備：解聘通知書、失業(yè)證明(4聯(lián))、失業(yè)登記表(2份)公司致社保局例行公文，以上均要求出具社保局統(tǒng)一格式的材料。

(四)在**了失業(yè)登記之后，是社保局對失業(yè)的審查時間。審查合格之后，失業(yè)人員要前去參加在就業(yè)培訓(xùn)，領(lǐng)取失業(yè)金，**下崗證。領(lǐng)取時間是這樣規(guī)定的：交一年可領(lǐng)取三個月，在此基礎(chǔ)上每多交一年可多領(lǐng)取兩個月。關(guān)于失業(yè)期間的醫(yī)療保險，在領(lǐng)取失業(yè)保險金的期間，可以報銷六成到八成的醫(yī)藥費。

(五)失業(yè)人員個人還有一些后續(xù)手續(xù)還要**，到社保局去提交一些文件材料**手續(xù)之后開始領(lǐng)取失業(yè)保險金。

通過上文的介紹，大家應(yīng)該知道失業(yè)金的領(lǐng)取期限，其實是根據(jù)繳費的期限來確定的。一般來說，繳費的年限越長，那么在滿足條件的情況下，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限也就會越長，另外同樣的情況下，領(lǐng)取失業(yè)金的數(shù)額也會比較多。而要是你在這方面還有疑問的話，可以直接來電咨詢我們的專業(yè)律師。