一、青島社保繳費標準基數(shù)上下限是多少？

青島社保繳費標準基數(shù)上下限是封頂300％，下限為60％。

企業(yè)參保職工個人繳費基數(shù)以本人上年度月平均工資收入確定，由企業(yè)負責申報，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)進行核定。職工月平均工資收入超過上年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資300%的，按照300%予以封頂;低于上年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資60%的，按照60%予以保底。在上年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資公布之前，企業(yè)職工和靈活就業(yè)人員的社會保險月繳費基數(shù)上下限暫按之前的執(zhí)行。全省2全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資公布之后，月繳費基數(shù)超出300%、不足60%部分，多退少補。

二、社保單位和個人繳費比例是多少?

1、職工基本養(yǎng)老保險:單位每個月繳納20%,個人繳納8%;

2、職工基本醫(yī)療保險:單位每個月繳納9%，個人繳納2%;

3、失業(yè)保險:單位每個月繳納1.5%,個人繳納0.5%;

4、工傷保險:單位每個月繳納1%,個人無需繳納;

5、生育保險:單位每個月繳納1%,個人無需繳納;

三、繳納社保的好處有哪些？

城鎮(zhèn)職工社會保險(簡稱“城保”)，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，主要針對在職職工;

1、養(yǎng)老：繳納養(yǎng)老保險滿15年，到退休年齡可以領(lǐng)取養(yǎng)老金，實現(xiàn)老有所養(yǎng)。

2、醫(yī)療：正常參保狀態(tài)下，到醫(yī)院就醫(yī)可以報銷，醫(yī)院不同報銷比例不同。例如北京：報銷比例在70%-90%之間，一個自然年度門診可報2萬，住院30萬，實現(xiàn)病有所醫(yī)。

3、生育：生育前繳費滿一年，可以報銷產(chǎn)前檢查、分娩費用以及申領(lǐng)生育津貼，實現(xiàn)生有所育。

4、失業(yè)：失業(yè)可以每月領(lǐng)取1000多的生活補助費用

5、工傷：職工可根據(jù)工傷認定領(lǐng)取不同補償金。

綜合上面所說的，社保繳費的基數(shù)是會根據(jù)當?shù)卦O(shè)定的不同檔數(shù)來進行確定，對于基數(shù)繳納的標準就會按當?shù)芈毠さ钠骄べY來進行計算，一般只要不超過百分之三百，不低于百分之六十都是屬于合不法，不同的基數(shù)所繳納的費用就會不一樣。