五險(xiǎn)一金和我們的生活息息相關(guān)，關(guān)系到我們的生病，退休，失業(yè)等等多個(gè)方面，因此繳存五險(xiǎn)一金非常有必要性，很多人都知道公司會(huì)給員工購(gòu)買五險(xiǎn)一金，也知道五險(xiǎn)一金通常都是公司繳納一部分，個(gè)人扣除工資繳納一部分，但是卻不清楚，職工五險(xiǎn)一金繳費(fèi)比例是多少?

一、基本介紹

1、“五險(xiǎn)”講的是五種保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn);

2、“一金”指的是住房公積金。

3、其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，這三種險(xiǎn)是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費(fèi)，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的。個(gè)人不需要繳納。這里要注意的是“五險(xiǎn)”是法定的，而“一金”不是法定的。

二、統(tǒng)籌基金：

在養(yǎng)老保險(xiǎn)制度從國(guó)家—單位制逐漸向國(guó)家—社會(huì)制轉(zhuǎn)變的過(guò)程中需要國(guó)家統(tǒng)籌，以解決經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡及人口老齡化等問題。

1、以企業(yè)繳費(fèi)為主建立社會(huì)統(tǒng)籌基金

2、由職工和企業(yè)繳費(fèi)為主建立個(gè)人帳戶;

3、***負(fù)擔(dān)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的管理費(fèi)用。這種社會(huì)統(tǒng)籌和個(gè)人帳戶相結(jié)合的半基金制有利于應(yīng)付中國(guó)人口老齡化危機(jī),逐漸分散舊制度到新制度的轉(zhuǎn)軌成本,逐步實(shí)現(xiàn)由企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度到個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的轉(zhuǎn)變。

4、四險(xiǎn)一金的繳納額度每個(gè)地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。有的企業(yè)在發(fā)放時(shí)有基本工資，有相關(guān)一些補(bǔ)貼，但有的企業(yè)在繳納時(shí)，只是基本工資，這是違反法律規(guī)定的。具體比例要向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門去咨詢。

三、員工的五險(xiǎn)一金的繳費(fèi)比例

1、目前養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?0%(其中17%劃入統(tǒng)籌基金，3%劃入個(gè)人帳戶)，個(gè)人8%(全部劃入個(gè)人帳戶);

2、醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?0%，個(gè)人2%+3元;

3、失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?.5%，個(gè)人0.5%;

4、工傷保險(xiǎn)根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來(lái)確定它的工傷費(fèi)率;

5、生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?.8%，個(gè)人不交錢。非工作所在地戶口的沒有這個(gè)，所以非工作所在地戶口的最多只有“四險(xiǎn)一金”。

6、公積金繳費(fèi)比例：根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，選擇住房公積金繳費(fèi)比例。但原則上最高繳費(fèi)額不得超過(guò)當(dāng)?shù)芈毠て骄べY300%的10%。

職工五險(xiǎn)一金繳費(fèi)比例，一般情況下，都是根據(jù)每個(gè)地方的政策和每年國(guó)家的相關(guān)規(guī)定，而制定的繳存比例，因此每年每個(gè)地方都有點(diǎn)細(xì)微的變化，具體的情況可以到相應(yīng)的社保網(wǎng)站查詢，小編在此溫馨提示，在網(wǎng)上查詢五險(xiǎn)一金時(shí)，一定要到正規(guī)網(wǎng)站查詢，確保自身信息和財(cái)產(chǎn)的安全。