社保斷了幾個(gè)月有什么影響？

小編整理社保中斷幾個(gè)月主要對(duì)醫(yī)療保險(xiǎn)產(chǎn)生影響，在中斷后的次月，參保人生病就醫(yī)的話就無(wú)法用醫(yī)療去報(bào)銷費(fèi)用，中斷時(shí)間不長(zhǎng)的話對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)等其它保險(xiǎn)影響不大。職工離職后可能存在社保中斷的情況，在未找到新單位之前，可以自己繳納社保。

一、社保斷了幾個(gè)月有什么影響?

斷繳第二個(gè)月開(kāi)始，可以繼續(xù)使用醫(yī)?？ɡ飩€(gè)人賬戶的錢(qián)，但看病就不能再報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用了。并且，醫(yī)保在退休之前，累計(jì)繳費(fèi)年限達(dá)到當(dāng)?shù)匾?guī)定最低繳費(fèi)年限，退休后可以不用繳費(fèi)，終身享受職工醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷的待遇。所以如果經(jīng)常斷繳的話，很可能享受不到這個(gè)福利。想要退休后能領(lǐng)取到養(yǎng)老金，只需要在退休前累計(jì)繳納夠15年就行，所以也不能因?yàn)閿嗬U太久導(dǎo)致退休后無(wú)法領(lǐng)取養(yǎng)老金。而且養(yǎng)老保險(xiǎn)遵循“多繳多得”原則，繳費(fèi)基數(shù)越高、年限越長(zhǎng)，退休時(shí)領(lǐng)取養(yǎng)老金也越多。

斷繳對(duì)工傷保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)影響不大

社保對(duì)于工傷保險(xiǎn)來(lái)說(shuō)，是即繳即用的。上班時(shí)公司必須給員工交社保的;而失業(yè)期間沒(méi)有工作，自然也就不享受工傷保險(xiǎn)的待遇了。于失業(yè)保險(xiǎn)來(lái)說(shuō)，對(duì)于連續(xù)繳費(fèi)沒(méi)有明確的要求，只要是失業(yè)前已繳納失業(yè)保險(xiǎn)一年以上，非本人主觀原因失業(yè)的(主動(dòng)辭職不算)，就可享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。

二、社保繳納基數(shù)是多少?

社保的繳費(fèi)基數(shù)，是指企業(yè)或者職工個(gè)人用于計(jì)算繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的工資基數(shù)，用此基數(shù)乘以規(guī)定的費(fèi)率，就是企業(yè)或者個(gè)人應(yīng)該繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的金額。

各地的社保繳費(fèi)基數(shù)與當(dāng)?shù)氐钠骄べY數(shù)據(jù)相掛鉤。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來(lái)確定的。每年確定一次，且確定以后，一年內(nèi)不再變動(dòng)，社?；鶖?shù)申報(bào)和調(diào)整的時(shí)間，一般是在7月。

企業(yè)一般以企業(yè)職工的工資總額作為繳費(fèi)基數(shù)，職工個(gè)人一般則以本人上一年度的月平均工資為個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的工資基數(shù)。在我國(guó)，繳費(fèi)基數(shù)由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位的申報(bào)，依法對(duì)其進(jìn)行核定。

綜上所述，職工在正常工作階段，會(huì)由單位繳納社保，如離職沒(méi)有入職新單位，則造成社保中斷，對(duì)于中斷時(shí)間不長(zhǎng)，在幾個(gè)月左右的，主要影響到醫(yī)保，其它的不會(huì)影響。中斷后的次月，參保人看病就醫(yī)就只能用醫(yī)保中的個(gè)人賬戶，無(wú)法享受報(bào)銷待遇。