辭職信和辭職申請(qǐng)書(shū)兩者的根本區(qū)別，就是用人單位收到辭職信后給勞動(dòng)者**辭職手續(xù)時(shí)不必支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

而用人單位在收到辭職申請(qǐng)書(shū)后做出同意的意見(jiàn)或者蓋章，則視為雙方協(xié)商達(dá)成一致解除勞動(dòng)合同，用人單位必須支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

辭職信是勞動(dòng)者按照寫(xiě)信的方式將自己決定辭職的信息告訴用人單位的一種方法，辭職申請(qǐng)是向用人單位進(jìn)行申請(qǐng)，用人單位應(yīng)當(dāng)做出答復(fù)的一種方法。

《勞動(dòng)法》第二十四條

經(jīng)勞動(dòng)合同當(dāng)事人協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除。