一、企業(yè)工傷保險費繳費比例是多少

由于行業(yè)不同，工傷保險的繳費肯定不一樣，帶著該問題，我們首先了解針對工傷風險程度，對行業(yè)的劃分為三類，其工傷保險繳費費及類別劃分詳情如下：

一類為風險較小行業(yè)(用人單位職工工資總額0.5%)例如：證券業(yè)，銀行業(yè)，保險業(yè)等等。

二類為中等風險行業(yè)(用人單位職工工資總額1.0%)例如：房地產業(yè)，環(huán)境管理業(yè)，娛樂業(yè)，農副食品加工業(yè)等等。

三類為風險較大行業(yè)(用人單位職工工資總額2.0%)例如：煉焦及核心燃料加工業(yè)，石油加工，化學原料及化學制品制造業(yè)等等。

二、工傷保險理賠范圍

1、只要與用人單位存在勞動關系且受傷情況符合《工傷保險條例》第十四、十五條之規(guī)定的，都可以認定為工傷，并且都應按工傷待遇獲得賠償!具體的賠償標準可以參看《工傷保險條例》以及各地市出臺的《貫徹工傷保險條例實施辦法》。

2、根據《工傷保險條例》第十七條之規(guī)定，首先要到當地勞動部門申請工傷認定，這是所有問題的前提，不申請工傷認定，就無法通過工傷獲得賠償，如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷之日起一年內申請;

3、如受傷被認定為因工受傷，拿到有勞動部門出具的工傷認定決定書后，等傷情穩(wěn)定后可以申請勞動能力鑒定，鑒定工傷等級，然后按照傷殘等級向用人單位索要傷殘賠償;

4、如果用人單位不履行上述的義務，工傷職工可以到當地勞動監(jiān)察大隊投訴或直接去勞動仲裁委員會提請仲裁申請，維護自己的合法權益，有什么不明白的，可以直接撥打12333咨詢一下當地勞動部門。

三、單位異地員工工傷保險如何**

1、職工流動就業(yè)參保繳費的，其基本養(yǎng)老保險關系可以轉移接續(xù)，繳費年限合并計算，個人賬戶儲存額累計計算。

2、職工離開本市，到其他地區(qū)就業(yè)的，先由繳費單位或本人攜帶本人身份證、養(yǎng)老保險手冊、醫(yī)療保險證卡、《參保職工跨省流動社會保險關系轉移申請表》等有關材料至本市社保中心服務大廳申請，清算醫(yī)療保險個人賬戶后，印《基本養(yǎng)老保險參保繳費憑證》(以下簡稱《參保繳費憑證》);

3、再由本人持《參保繳費憑證》至新就業(yè)地社保經辦機構按規(guī)定提出書面申請，符合轉移接續(xù)條件的由雙方社保經辦機構在規(guī)定期限內**養(yǎng)老保險關系轉移、接續(xù)手續(xù)，參保人員不用往返奔波。

保險大家都不陌生，可以說家家戶戶都有接觸過，比如說車險，人險等。保險對個人來說是比較好的，所以大家不要因為心疼那一點的錢，到最后損失慘重。不過在買保險的時候，還是要看清楚，保險到低保的具體是什么，要買自己想要的。