上海市高溫費2024年的標(biāo)準(zhǔn)是多少?

小編整理企業(yè)每年6月至9月安排勞動者露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃,應(yīng)當(dāng)向勞動者支付夏季高溫津貼,標(biāo)準(zhǔn)為每月300元。

上海市地處長江流域,夏天的氣溫也是很高的,在高溫天氣下干活的工人可以享受到相關(guān)福利待遇,企業(yè)要發(fā)放清涼解暑飲料、發(fā)放高溫費。在高溫費標(biāo)準(zhǔn)上面,目前沒有統(tǒng)一規(guī)定,由地方自主確定。那么,上海市高溫費標(biāo)準(zhǔn)是多少?我們跟隨小編一起了解下。

一、上海市高溫費標(biāo)準(zhǔn)是多少?

企業(yè)每年6月至9月安排勞動者露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃),應(yīng)當(dāng)向勞動者支付夏季高溫津貼,標(biāo)準(zhǔn)為每月300元。即夏季高溫津貼發(fā)放的條件,取決于工作場所是否為露天或室內(nèi)溫度是否降低到33℃以下,而與當(dāng)月的氣溫高低沒有關(guān)系。

夏季高溫津貼的發(fā)放對象是符合發(fā)放條件的職工。在實際操作中,有的單位發(fā)放高溫津貼不僅不與高溫下的勞動強度掛鉤,甚至完全按照“級別”、“編制”發(fā)放。

高溫津貼成為一種身份的標(biāo)志,一些所謂“臨時工”、勞務(wù)派遣員工等所謂“編外人員”享受不到高溫津貼,有的地方甚至發(fā)生過勞務(wù)派遣員工申請高溫津貼被辭退的事件,這些行為侵犯了職工的合法權(quán)益。

二、高溫費的發(fā)放主體是誰?

根據(jù)《勞動合同法》第二條,中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織稱用人單位。23號文明確,雖然夏季高溫津貼的發(fā)放主體是企業(yè),但是“有雇工的個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)等用人單位參照執(zhí)行。”

個體工商戶是在法律允許的范圍之內(nèi),依法經(jīng)核準(zhǔn)登記,從事工商業(yè)經(jīng)營的自然人。民辦非企業(yè)單位是指企業(yè)事業(yè)單位、社會團體和其他社會力量以及公民個人利用非國有資產(chǎn)舉辦的,從事非營利性社會服務(wù)活動的社會組織,如民辦幼兒園,民辦小學(xué)、中學(xué)、大學(xué),民辦醫(yī)院、療養(yǎng)院,民辦藝術(shù)表演團體,民辦福利院等。本市個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位與企業(yè)一樣,都要參照執(zhí)行有關(guān)高溫費發(fā)放規(guī)定,但是機關(guān)事業(yè)單位不參照執(zhí)行。

綜上所述,上海市高溫費的標(biāo)準(zhǔn)是每個月300元,從6月份就開始發(fā)放。當(dāng)然,領(lǐng)取高溫費是有前提條件,必須是在戶外工作或者室內(nèi)高溫環(huán)境。如果是普通白領(lǐng),在空調(diào)房工作的,是拿不到這筆補貼的,這要特別注意。

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