2019年社保新政策

社保是我國比較重要是社會保障，社保的繳納直接決定了我們退休后的養(yǎng)老金以及平時的醫(yī)療保險等，因此很多用戶是非常關(guān)注社保的對應(yīng)政策的，我國2019年也發(fā)布了社保的新政策，自新政策發(fā)布之后也受到了很多關(guān)注與討論。

2019年社保的新政策主要從兩個方面發(fā)生了改變：

1、繳費基數(shù)發(fā)生改變：自2019年起，社保正式由之前社保局征收變更為稅務(wù)部門進行征收。在2019年之前，企業(yè)在繳納社保時基本按照當(dāng)?shù)氐淖畹屠U納標(biāo)準(zhǔn)為用戶繳納社保，但是稅務(wù)部門進行征收之后，則需要按照員工的實際工資繳納社保，繳納基數(shù)不再是當(dāng)?shù)厣夏甓鹊娜司鹿べY，而是我們每個人的實際工資。

2、補繳政策發(fā)生改變：根據(jù)2019年的社保新政策，如果我們在退休時未繳納養(yǎng)老保險滿15年，那么不能再像以前一樣，可以一次性補繳滿后在進行養(yǎng)老金的領(lǐng)取，2019年社保新政策推出以后，社保補繳分為以下幾種方式：

按年補繳：雖然不能一次性進行補繳，但是可以一年一年的補繳，也就說如果用戶累計繳納的養(yǎng)老保險累計只有十年，那么用戶可以分五年補繳齊，然后在領(lǐng)取自己的養(yǎng)老基金。

特定人員一次性補繳：1、用戶是1961年-1982年出生的本地戶口用戶是可以一次性進行社保補繳的。2、在2011年之前退休的國企工作人員可以進行一次性補繳。

如果用戶不進行補繳，也可選擇自動放棄社保的繳納，放棄繳納之后，那么用戶在達到退休年齡之后便不能領(lǐng)取對應(yīng)的養(yǎng)老金。

社保新政策后繳納費用是多少

2019年社保新政策開始實施以后，社保的繳納金額主要是和用戶工資掛鉤的，因此只要用戶工資超過社保基準(zhǔn)繳費金額的，每月需要繳納的社保費用就一定會高于2019年之前繳納的費用。如果用戶月收取5000元，按照8%的比例繳納社保，那么用戶需要繳納的費用就為400元。

新社保政策出臺后，很多用戶開始抱怨自己的到手工資又要減少了，不過多繳納的社保部分也是繳納給了自己，社保繳納的越高后期可領(lǐng)取的養(yǎng)老金也就越高。