對(duì)于即將要退休和未來(lái)要退休的所有人員來(lái)說(shuō)，有關(guān)退休方面的政策是非常值得關(guān)注的，畢竟退休政策與我們每個(gè)人的切身利益有關(guān)，近期網(wǎng)上有許多關(guān)于2020年最新退休政策的消息，下面我們就一起來(lái)看看。

所謂最新退休政策其實(shí)是指延遲退休年齡的最新政策，2019年人社部在回答網(wǎng)友問題時(shí)表示，未來(lái)延遲退休是必然趨勢(shì)。不過(guò)到目前為止，我國(guó)對(duì)延遲退休年齡的問題還在進(jìn)行研究，國(guó)家還未出臺(tái)延遲退休的方案，所有我國(guó)目前的退休年齡還沒有發(fā)生變化，我國(guó)現(xiàn)行的法定退休年齡如下：

1、正常退休：女性滿50周歲，女干部滿55周歲，男性滿60周歲，連續(xù)工作連續(xù)滿10年的；

2、提前退休：對(duì)于從事特別繁重體力工作的，或者是從事有害身體健康工作的，女性滿45周歲，男性滿55周歲，且連續(xù)工作年限滿10年的；

3、病退：因病或非因工傷殘，經(jīng)醫(yī)院開具證明，勞動(dòng)委員會(huì)鑒定完全喪失勞動(dòng)能力的，女性滿45周歲，男性滿50周歲，且工作年限滿10年的。

根據(jù)我國(guó)目前的法定退休年齡來(lái)看，我國(guó)是世界上法定退休年齡最早的國(guó)家，隨著我國(guó)人口老齡化趨勢(shì)越來(lái)越嚴(yán)重，早在2011年的時(shí)候，人社部就提出了延遲法定退休年齡的建議，但是因?yàn)檠舆t退休是一項(xiàng)重大的社會(huì)政策，與群眾的切身利益有關(guān)，所以國(guó)家出臺(tái)延遲退休方案是非常慎重的。

若根據(jù)“十三五”規(guī)劃綱要提出的要求，今年將會(huì)是出臺(tái)延遲退休方案的最后期限，所以近期有關(guān)延遲退休的話題又再次被熱議起來(lái)。不過(guò)根據(jù)當(dāng)時(shí)的說(shuō)法，延遲退休政策落地實(shí)施還需要5年的過(guò)渡期，所以即使今年國(guó)家會(huì)出臺(tái)延遲退休的方案，那么也要等到2025年方案才能正式落實(shí)下來(lái)。

關(guān)于延遲退休，目前還沒有具體的方案下來(lái)，所以目前我國(guó)暫時(shí)還是沿用的原退休政策。