好消息，2019年教師工資調(diào)整，三大津貼提高，如果你是教師的話，恭喜你了，待遇提高，生活幸福感也會增加哦。這三大津貼主要是教齡補貼、鄉(xiāng)村教師生活補貼、班主任補貼，來看看詳細內(nèi)容吧。

甘肅、山東、河南等地發(fā)出了上漲信號，嚴格執(zhí)行，實際有效的提高教師的工資待遇。在河南的鄉(xiāng)村教師生活補助標準中，從每月200元、300元、500元的執(zhí)行標準直接調(diào)高到每月400元、600元、800元的標準，可以說這個漲幅力度是相當可觀的，這讓其他省份的教師們羨慕不已。

當然除了鄉(xiāng)村教師生活補助意外，班主任津貼以及教齡津貼，河南、山東、甘肅也在逐步落實中，單列班主任津貼，這對老師們積極擔任班主任是有好處的，要知道近些年來，很多教師都嫌班主任辛苦，工資少，都將班主任當成“苦差”。

教齡津貼更是沿用30多年前的標準，滿七年、十年、十五年、二十年，分別給予每月三元、五元、七元、十元的津貼。四十年過去了，標準依然不變，從每月三元漲到每月五元，還要公示三天，真的心酸滿滿了。

各省已經(jīng)已經(jīng)發(fā)布了教師工資改革方案，查看當?shù)卣倬W(wǎng)的通告，應(yīng)該可以查看到。可以看到，教師津貼調(diào)整的幅度還是有些低，但是以后教師津貼會越來越高，教師地位也會越來越高的。