進入2019年，很多朋友開始過上和2018年一樣的生活，打卡上班、吃飯睡覺，但是大家要繳納的費用是變了，首先個稅減少了，其次社保費可能也要減少了，這是政府實施減稅降費政策的紅利。

五險一金的繳納費用跟職工的工資、當地的繳費標準以及參保人員選擇的繳費基數等有關，下面小編以某員工平均工資為5000元，繳費基數為60%，來給大家分別計算一下五險一金的費用詳情：

1、養(yǎng)老保險：一般養(yǎng)老保險單位繳納比例為20%，個人繳費比例為8%，養(yǎng)老保險每月繳納費用為：5000*60%*（20%+8%）=840元。

2、醫(yī)療保險：醫(yī)療保險通常是單位繳納12%，個人繳納2%，醫(yī)療保險每月繳納費用為：5000*60%*（12%+2%）=420元。

3、失業(yè)保險：失業(yè)保險和養(yǎng)老、醫(yī)療保險一樣，是有單位和個人一起繳納的，單位繳納1%，個人繳納比例為0.2%，醫(yī)療保險每月繳納費用為：5000*60%*（1%+0.2%）=36元。

4、工傷保險：工傷保險只需要單位繳費，職工本人不需要支付工傷保險費用，單位繳費比例在0.5%-2%，也就是單位繳納的工傷保險費用大概在5000*60%*0.5%=15元，至5000*60%*2%=60元左右。

5、生育保險：生育保險和工傷保險一樣，只需要單位繳納，繳納比例為只由單位繳納0.8%，單位每月繳納生育保險費用為：5000*60%*0.8%=24元。

6、住房公積金。住房公積金是由單位和個人共同繳納的，并且雙方繳納的比例是相同的，一般職工本人和單位雙方的繳費比例都是12%，同樣是按照工資5000，繳費基數60%來計算，每月需要繳納的公積金費用為：5000*60%*（12%+12%）=720元。

很多用戶最近都在說我們的社保繳費比例將下調，那么截至到2019年4月社保繳費比例還是按照當地之前的政策進行執(zhí)行的，但是社保繳費比例下調的消息也并非是空穴來風，目前我國財政部長已經公布我國將在2019年5月1日開始下職工養(yǎng)老保險單位的繳納比例。

根據消息公布可知，我國將從5月1日起下調企業(yè)養(yǎng)老保險繳納比例至16%，那么凡是目前繳納比例高于16%的均下降至16%，目前低于16%執(zhí)行的地區(qū)可依舊按照之前的繳費比例進行執(zhí)行。

今天是4月25日，還有5天時間就5月1日了，社保費率下調大家繳納的社保費將會減少，值得注意的是，每個地區(qū)每個公司繳納的社保費都不一樣，大家想要了解得更加詳細請去詢問公司財務。