“五險一金”可以有效保障企業(yè)以及員工的利益，很多企業(yè)都會給職工提供五險一金。但是有不少的人不知道五險一金指什么，下面小編將詳細(xì)為大家介紹一下五險一金，供大家參考。

　　五險一金指什么之定義
　　“五險”指的是五種保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；“一金”指的是住房公積金。其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，這三種險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費(fèi)，工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔(dān)的。個人不需要繳納。這里要注意的是“五險”是法定的，而“一金”不是法定的。

　　五險一金指什么之繳費(fèi)比例
　　養(yǎng)老保險繳費(fèi)比例：單位20%(全部劃入統(tǒng)籌基金)，個人8%（全部劃入個人帳戶）。
　　醫(yī)療保險繳費(fèi)比例：單位8%，個人2%+3元
　　失業(yè)保險繳費(fèi)比例：單位2%，個人1%；
　　工傷保險繳費(fèi)比例：單位每個月為你繳納1%,你自己一分錢也不用繳；
　　生育保險繳費(fèi)比例：單位每個月為你繳納1%,你自己一分錢也不用繳；
　　而公積金繳費(fèi)比例需根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況進(jìn)行選擇。但原則上最高繳費(fèi)額不得超過職工平均工資的10%。2010年下半年起，全市統(tǒng)一規(guī)定所有用人單位按工資的12%**繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。
　　其中個人出的是右邊的部分即 8%+1%+2%+12%=23% ，公司出的是左邊的部分即 20%+2%+1%+1%+8%+12%=44% ，也就是說扣除四金后的工資為：X= 工人工資—基數(shù) *23% ；而公司付出的總資金為 Y= 工人工資 + 基數(shù) *44%。

　　五險一金指什么之**情況
　　1.**情況是:有工作單位的由單位**，個人提供身份證和照片；沒工作單位的只能按照自由職業(yè)者的情況參加社會保險，只能參加養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。
　　養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險的繳納，具體規(guī)定：
　　養(yǎng)老保險：帶上本人的身份證、失業(yè)證和2張1寸照片，到當(dāng)?shù)氐纳绫Ｖ行牡臓I業(yè)窗口**。
　　醫(yī)療保險：辦完了養(yǎng)老保險手續(xù)后，帶著上述的材料和辦好的養(yǎng)老保險手冊，到當(dāng)?shù)氐尼t(yī)保中心的營業(yè)
　　窗口**。按照規(guī)定正常繳納費(fèi)用就可以了!
　　2.一般地社會保險中，養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險可以**轉(zhuǎn)移手續(xù)，能隨工作帶走；
　　3.養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移：如果找到了新的工作單位，就到原單位開據(jù)養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移單，填寫清楚現(xiàn)在的工作單位，(最好拿原調(diào)動手續(xù))由原單位所在地的社會養(yǎng)老管理部門簽章，**養(yǎng)老保險帳戶轉(zhuǎn)移手續(xù)，原單位做養(yǎng)老帳戶減人處理；再到現(xiàn)單位蓋章認(rèn)可，到現(xiàn)單位所在地的養(yǎng)老保險部門**接受養(yǎng)老手續(xù)，現(xiàn)單位做增人處理；**了養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移后，現(xiàn)單位也為你參加了養(yǎng)老保險，兩者完全可以合并計(jì)算繳費(fèi)年限，以后**退休手續(xù)，養(yǎng)老待遇不受影響!！醫(yī)療保險的轉(zhuǎn)移基本一樣。
　　4.中間失業(yè)一般還要按月繳社會保險，也可以中斷，看自己的情況了；
　　5.繳費(fèi)時間可看有關(guān)政策。